179 vagas de emprego

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  • Assistente de Vendas
    R$ 1.200,0020 vagas: Guarulhos-SP(20)

    Controla pedidos e elabora relatórios sobre as vendas realizadas, fechadas e canceladas. Acompanha os clientes na pós-venda e presta auxílio em informações referentes aos pedidos, datas de entrega etc. Possuir conhecimento em turismos (conhecer de viagens, destinos mais procurados, pontos turísticos) Ou possuir superior cursando ou completo, voltado para o de turismo (Turismo, Hotelaria, relações internacionais, comercio exterior, geologia); Possuir experiencias com vendas; Experiencia com callcenter (retenção, cobrança, crosseling).
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  • Assistente de Recursos Humanos - Departamento Pessoal
    R$ 2.500,001 vaga: São Bernardo do Campo-SP(1)

    Gestão de processos internos (contabilidade externa) ligados as rotinas relacionadas ao DP / RH como: gerenciamento de documentações de admissão, demissão, férias, auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, folha de ponto, benefícios (controle, cálculos e apontamentos), contato constante com encarregado de obra e Contabilidade. Pesquisa de Hotel / comida em outras cidades (obras fora da cidade), conferência e lançamento de valores ao financeiro. Conhecimento em departamento pessoal, pacote Office intermediário (Excel avançado), experiência com a contratação de temporários / terceirizados ou na área de construção civil será considerado um diferencial. Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
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  • Auxiliar de Recepção
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Itu-SP(1)

    Recepcionar com eficácia e cordialidade todos os hóspedes, passantes e visitantes. Atender com eficiência e rapidez todas as solicitações, com a finalidade de encantar nossos clientes e ao mesmo tempo realizar boas vendas. Efetuar e receber ligações telefônicas conforme solicitação de funcionários e hóspedes. Ler diariamente o Log Book e fazer as anotações necessárias para manter todos os recepcionistas sempre bem informados a respeito dos assuntos inerentes à recepção. Receber e anotar recados telefônicos para hóspedes, gerentes e diretoria. Lançar e guardar comandas. Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior em Turismo ou Hotelaria cursando ou completo.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal
    A Combinar1 vaga: Campinas-SP(1)

    Perfil generalista. Irá cuidar de todas as questões da unidade voltadas para área de recursos humanos como, recrutamento e seleção, documentos para admissão, gestão de ponto eletrônico, compra de benefícios, controle de folgas, apontamentos para fechamento de folha. Contato direto com o RH matriz para validação dos procedimentos. Experiência anterior voltada para restaurantes, hotéis.
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  • Auxiliar de Lavanderia - Lavar e Passar
    R$ 1.200,001 vaga: Campinas-SP(1)

    Auxiliar de lavanderia para passar e lavar passar diferentes peças e tecidos, recepção e entrega das peças ao cliente. Conhecimentos básicos de informática, para cadastro das peças no sistema. Desejável conhecimento na função no ramo de lavanderia, hospitalar ou hoteleiro.
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  • Assessor de Diretoria
    A Combinar1 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Prestar suporte ao Diretor da empresa em todos os trabalhos administrativos da empresa e atividades da vida pessoal. Controlar agenda de compromissos comerciais e particulares quando necessário. Elaboração diária de Relatórios Financeiros e Gerenciais, elaboração de Fluxo de caixa semanal. Prestar atendimento a ligações telefônicas Diretoria e área comercial, recepcionar visitantes quando necessário. Providenciar a estrutura de recursos para a recepção de visitas (portaria, sala, café). Filtrar e-mails verificando os principais a serem lidos pela Diretoria. Diligenciar reservas de passagens aéreas, reserva de hotéis e locação de veículos. Providenciar compras e pagamentos particulares quando necessário. Controle de milhas e faturas de cartão de crédito. Controles de acessos e senhas a sites diversos nos processos particulares . Liberação de pedidos de compra. Liberação de pedidos de venda, apoio na área comercial, atendimento a cliente e vendas. Fazer o fechamento de comissões dos vendedores, arquivos pertinentes a área. Ensino Superior completo.
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  • Assistente de Coordenador de Eventos
    R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com emissão de OS e distribuição de OS, emissão de CI e distribuição de CI,emissão de comandas extras, atendimento ao cliente no evento. Fazer acompanhamento do serviço de A&B, coordenação do trabalho da equipe de montagem, limpeza, áudio e vídeo, manutenção e estacionamento para o perfeito atendimento ao cliente, controle e supervisão do recebimento do material do cliente, através de registro no logbook da portaria, retirada do material pelo coordenador e assinar do logbook e o documento do cliente. Recebeu o material anota no logbook e na caixa recebida a data e nome da empresa e evento e anota onde foi guardado na devolução anotar no logbook os dados. Acompanhar a entrada dos participantes de eventos no hall do centro de Convenções, cada coordenador é responsável por um andar, supervisão do estacionamento (entrada e saída de clientes durante os eventos) e confecção da comanda de estacionamento quando faturado, controle das despesas do evento (estacionamento / A&B / materiais / telefonia),controle das comandas de consumo assinadas, organização dos arquivos do departamento,Fechamento dos eventos juntamente com o responsável pela organização do evento, confecção de relatórios de eventos a serem encaminhados para a diretoria e o departamento de eventos, onde são repassados para este tudo o que foi observado pelo cliente, ou seja, pelos olhos do cliente e a visão da coordenação bem como o nome do responsável pelo evento. Técnico de Eventos / Gestão em Eventos e ou Turismo. Que tenha trabalho com eventos corporativos em Hotéis Especificamente. Imprescindível ter esta experiência.
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  • Assistente Administrativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Jundiai-SP(1)

    Elaborar textos para cartas, comunicados, e-mails, entre outros. Cuidar das agendas de compromisso de seus superiores hierárquicos, agendar datas e horários de visitas, reuniões, viagens, reservas de hotéis e outros . Realizar reservas de passagens aéreas, efetuar pagamentos de contas diversas, efetuar o controle de documentos do setor Realizar a elaboração de planilhas e relatórios específicos, inserir dados em sistema informatizado. Fazer e atender ligações telefônicas. Conferir relatórios de viagens, hospedagens e locação de veículos, solicitar pagamento para motoristas . Controlar e emitir pedidos de doação Alimentar planilha mensal de pagamentos efetuados Manter em ordem arquivos de documentos. Desenvolver ou executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato. Ensino Médio completo. Desejável Superior cursando.
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  • Auxiliar de Manutenção Elétrica
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    São 20 anos de eficiência protagonizados por profissionais dedicados aoque fazem, tornando a marca reconhecida e respeitada no mercado. Fundada em1998, sob a denominação Dalkia Brasil, a empresa oferece soluções em Manutenção, Facilities e Eficiência Energética aos setores da Indústria, Saúde e Educação, Rodovias, Aeroportos, Portos e Ferrovias, Shopping Centers, Prédios Comerciais e Hotéis e Distribuidoras Elétricas. Com atuação nacional, a Vivante contribui com 6.500 empregos diretos, o que mostra sua responsabilidade com a economia brasileira. Acreditamos muito no país e em sua capacidade. Criamos oportunidades de crescimento aos nossos clientes e colaboradores, afirma Philippe Enaud, CEO da Vivante. Responsabilidades: Auxiliar na manutenção elétrica preventiva e corretiva de motores, máquinas, equipamentos e instalações conforme ordem de serviço, de forma a mantê-los em perfeitas condições de uso. Acompanhar medições e testes, montagem ou reforma de sistemas elétricos, painéis e outros comandos. Receber e executar pequenas manutenções conforme ordem de serviço. Efetuar troca de lâmpadas, reatores, cabos ou terminais, disjuntores, contatores, tomadas e demais componentes elétricos de baixa tensão. Realizar manutenção preventiva em quadro elétrico, tomadas e interruptores. Executar limpeza de painéis elétricos e luminárias. Acompanhar operação em subestação de media tensão, geradores e circuitos de iluminação. Apoiar na reparação, instalação e manutenção de redes e equipamentos elétricos. Transportar equipamentos e ferramentas necessários à execução dos trabalhos. Dar apoio às demais tarefas, sempre que solicitado colaborando com os colegas para maior alcance e eficiência dos serviços e satisfação dos clientes. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental completo. Desejada: Técnico Eletrotécnico, Eletromecânica, Mecatrônica, Eletroeletrônica, Eletrônica. Experiência na função. Cursos - Necessário: Qualificação na área elétrica 80hs. Desejada: Curso NR 10, NR33 e NR35. Conhecimento no pacote Office e leitura de projetos. Perfil comportamental: eficiência - dar o melhor de si em cada tarefa, dinamismo e habilidade para trabalhar em equipe.
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  • Assistente Diretoria
    R$ 1.500,001 vaga: Campinas-SP(1)

    Agendamento de reuniões. Responsável pela sala de reuniões da diretoria (Compra de mantimentos para a mesma). Atendimento telefônico e triagem do mesmo para o Diretor. Compra de passagens, reserva de hotel e veículos para o diretor e demais funcionários da gestão do núcleo 3 que necessitarem de viajar a trabalho. Redigir pauta para reunião de diretoria. Compras e controle do cartão de crédito corporativo Lançamento do cartão de crédito corporativo no sistema RM Totvs. Atividades administrativas de empresas pessoais do diretor, como pagamento/ agendamento de contas, organização de arquivos, malote para contabilidade, controle das salas que a empresa tem para alugar, emissão de recibos de aluguel, etc. Organização e controle de arquivos pessoais do Diretor. Recebimento de correspondências para o Diretor. Organização de malote de documentos para escritórios regionais quando diretor for a viajem. Utilização de e-mail para contatos de triagem ao Diretor. Controle de contas a pagar e documentos de imposto de renda (Particular diretor). Controle da agenda pessoal e profissional do Diretor. Auxílio as atividades administrativas da empresa. Conhecimento em Excel. Ter senso de organização e urgência, boa dicção e discrição.
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