Vaga de Administrador Hospitalar

" Realizar controle do desempenho organizacional. Administrar o grupo. Implementar programas e projetos. Elaborar planejamento organizacional. Promover estudos de racionalização. Utilização de ferramentas de gestão administrativa e financeira. Foco no dia a dia dos negócios. Verificar e acompanhar as variações dos indicadores para melhor administrar os recursos humanos, credenciamento de médicos, faturamento, financeiros disponíveis, visando o aumento de desempenho, produtividade e rentabilidade. " Relatórios quinzenais à Diretoria com indicadores do planejado e executado. Desenvolver fontes alternativas de recursos. Ter macro visão, pensamento estratégico e notória capacidade de liderança Gerenciar de forma resolutiva todas as estratégias indicadas pela Diretoria com seus projetos e equipes. Forte senso organizacional. Vocação empreendedora e excelente relacionamento pessoal e profissional junto ao Corpo Clínico, clientes internos e externos. " Excelente relacionamento com médicos e equipe assistencial. Planejamento da manutenção preventiva de equipamentos médicos, higienização e manutenção predial e Manter o ambiente do hospital extremamente organizado e higienizado, livre de qualquer transtorno que possa comprometer a segurança e o bem estar dos pacientes e visitantes. " Gerenciará e poderá desenvolver modelos alternativos de negócios, focando na sustentabilidade da ação e na eficiência. Gerenciará de forma contínua KPIs e resultados de eficácia e execução para o alcance de objetivos financeiros e não financeiros para o negócio e áreas correlatas. " " Será responsável por desenvolver projetos especiais, avaliação de mercado, benchmarks e parcerias para desenvolver em conjunto com as áreas, as iniciativas estratégicas, formas de impulsionar o crescimento do segmento e os objetivos financeiros da empresa. " Deve estar antenado para oportunidades de diversificação dos serviços, observando as tendências do mercado e a incorporação de novas tecnologias " Acompanhará os indicadores e rotinas comerciais e de inteligência de mercado com foco em proporcionar a melhoria contínua e soluções para otimizar a produtividade e maior rentabilidade ao negócio / empresa. " Ser o principal elo de comunicação entre as demais áreas de negócios, bem como manter a sustentabilidade do business. Curso superior em administração de empresas com pós em administração hospitalar, conhecimentos em Acreditação ONA, marketing. " Experiência na área hospitalar. " Conhecimento dos indicadores de performance / negócios / resultado. Ter liderança carismática, energia no cumprimento das metas e focado em resultado " Comportamento: Desenvolto, antenado ao mercado e as mudanças, agente transformador, comunicativo, inovativo, relacional, capacidade analítica e estratégica, visão macro, orientado a resultado, resiliência, influenciador e persuasivo