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Acompanhamento de prazos e execuçõesExperiência processual
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Vagas de emprego de Advogado trabalhista
428 resultados
JANAINA FERNANDES SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:ELABORAÇÃO DE PEÇAS DIVERSAS, CONTRATOS, CONSULTIVOS, AUDIÊNCIAS, ACOMPANHAMENTO EM PERICIAS, DESPACHOS.ADVOGADA TRABALHISTA COM EXPERIÊNCIA no cargo.HENRIQUE CORIOLANO SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,003 vagas:ATIVIDADES 1. Representar clientes em processos judiciais na grande maioria, perante a Justiça do Trabalho. 2. Elaborar peças processuais (petições iniciais, impugnações, recursos…AMORIM PLANEJAMENTO EMPRESARIAL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:audiências, atendimento ao cliente e prazos.Pós Graduação Direito do TrabalhoCerdeira, Rocha Advogados e Cons. Legais
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Leitura de publicações, controle de audiências, contratação e orientação de correspondentes, acompanhamento processual, participação em reuniões da equipe, realização de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Elaboração de prazos como RÉPLICA, IMPUGNAÇÃO DE LAUDO, CONTRARRAZÕES, RECURSO ORDINÁRIO, ETC Audiências e Sustentações orais.Ter experiência com prazos e audiência, de…AZEVEDO DOS REIS ADVOGADOS & ASSOCIADOS
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Acompanhar processos judiciais trabalhistas; Monitorar publicações e andamentos processuais; Elaborar peças processuais e cumprimento dos prazos; Realizar audiências; Elaborar…MSMV ADVOGADOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Requisitos: Acompanhamento e cumprimento de prazos processuais; elaboração de peças processuais em todas instâncias; análise de decisões judiciais; realização de audiências e…COELHO E MORELLO ADVOGADOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar consultoria trabalhista para clientes da empresa Elaborar pareceres e análises jurídicas Representar a empresa em audiências trabalhistas Acompanhar processos judiciais e…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Foco de atuação em Audiências na esfera trabalhista como preposto de forma presencial.Desejável experiência como preposto. Ensino Superior em Direito. Estar disposto a solicitar a…- " Realizar análise detalhada de casos trabalhistas envolvendo bancários, financeiros, petroleiros e metroviários, identificando questões-chave e embasando pareceres sólidos…
MARTINELLI E PAMPLONA ADVOGADOS ASSOCIADOS
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Consulta processual, acompanhamento de processos, elaboração de petições, pesquisa de doutrina a jurisprudências.Disponibilidade para jornada presencial. Ter concluído curso de…- Conheça abaixo a oportunidade que está disponível: Qual será a sua ocupação? Advogado (a) - Trabalhista O que esperamos de você? Superior completo e OAB ativa; Desejável Pós…
- Área de atuação: Advocacia Localização: Porto Alegre-RS Atribuições: Atuação na parte contenciosa e consultiva na área trabalhadora, construção de soluções estratégicas…
- Empreendemos na advocacia e criamos nosso próprio caminho, porque pensar à frente faz parte do nosso negócio. Agimos de forma colaborativa, promovendo um ambiente diverso, plural…
Vagas relacionadas a Advogado trabalhista
O que o Advogado Trabalhista faz?
O(a) advogado(a) trabalhista, como o próprio nome sugere, lida com as relações de trabalho entre empresas e colaboradores. Ao contrário de algumas áreas do Direito, o(a) advogado(a) trabalhista se apoia em uma Justiça própria, ou seja, há um conjunto de leis específicas para a área e é preciso se especializar nelas. A formação superior é a de bacharel em Direito, contudo, o(a) advogado trabalhista precisa fazer cursos, especializações e atualizar--se sempre. Um exemplo dessa necessiadade foi a Reforma Trabalhista de 2017.
Seu leque de atuação dentro do universo da CCLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) é bem extenso e envolve questões como rescisões, cálculos de horas extras, férias, pagamento de comissões, desvio de funções, etc. O(a) profissional pode pegar tanto casos de empresas que enfrentam processos de funcionários como de funcionários que querem processar seus ex-empregadores. Por isso a demanda por trabalho é bastante alta.
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