Vaga patrocinada
Elaboração de defesas, recursos e demais prazos processuais e realização de audiências.
Desejável experiência na área trabalhista. Ensino Superior em Direito. OAB ativa.
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Vagas de emprego de Advogado trabalhista
422 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Atuará na elaboração de peças processuais trabalhistas e participação em audiências. Buscamos pessoa com prática e domínio no manuseio de portais de banco e/ou empresas…MARTINS & RODRIGUES SOCIEDADE DE ADVOGADOS
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar2 vagas:Realizar atendimentos presenciais ou virtuais de clientes para fechamento de contratos, passar andamentos de processos e comunicar ciências de audiências, perícias e atos…- Atuação em diversas áreas do Direito, com ênfase em questões trabalhistas. Elaboração de peças processuais (contestação, manifestações e recursos); Pesquisa aprofundada de…
- - Elaborar prazos processuais nas diversas fases processuais; - Atuação jurídica nas esferas extrajudiciais; - Análises e pareceres; - Administrar e gerenciar prazos…
- Elaboração de Petição, cumprimento de prazos, atendimento de clientes, participação em audiências e sustentação oral.Experiência na área trabalhista. Experiência em audiência…
- Elaborar petições iniciais, defesas, recursos, realizar audiências, prestar assessoria aos clientes, atuar na esfera administrativa, emitir pareceres internos referente a questões…
- Buscamos um(a) advogado(a) pleno para atuar com o time Trabalhista de Porto Alegre/RS. Representação e defesa dos clientes nas esferas judiciais e administrativas, relacionadas à…
- Advogado(a) para contencioso trabalhista Informações adicionais: Principais atividades: Elaboração de petições diversas; Atendimento ao cliente; Relatórios e contingência;…
- Condução de processos na área trabalhista Realização de audiências Realização de pesquisas jurídicas, tanto doutrinas como jurisprudenciaisFormação superior em direito…
- Buscamos bacharel ou estudante de Direito para atuar como Assistente Jurídicoem um time Trabalhista na unidade de Porto Alegre/RS. Controle de despachos, notas de expedientes…
PEREIRA & GONZAGA ADVOCACIA E CONSULTORIA JURÍDICA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Atuação em casos conduzidos pelo jurídico trabalhista (contestações, recursos e peças diversas), atuações em audiências para os diversos clientes do escritório. Elaboração de…- Atribuições e responsabilidades -Presta suporte jurídico para a empresa no âmbito trabalhista -Atua como preposto em audiências: - Representa a empresa -Presta suporte jurídico…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Condução de processos judiciais e administrativos do início ao fim. Elaboração de relatórios diversificados e controle de prazos. Procedimentos para realização de audiências e…Escritório Jurídico
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Experiência em pesquisa Jurisprudência, escrever peças. Acompanhar processos, prazos, documentação. No início não faz audiênciaSuperior Completo. OAB.PEDROSO GESTAO DE NEGOCIOS LTDA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:- Controle de prazos; - Acompanhamento de publicações e agendamentos; - Controle de processos; - Petições (inicial e intermediarias) - Recursos; Experiência em direito do…
Vagas relacionadas a Advogado trabalhista
O que o Advogado Trabalhista faz?
O(a) advogado(a) trabalhista, como o próprio nome sugere, lida com as relações de trabalho entre empresas e colaboradores. Ao contrário de algumas áreas do Direito, o(a) advogado(a) trabalhista se apoia em uma Justiça própria, ou seja, há um conjunto de leis específicas para a área e é preciso se especializar nelas. A formação superior é a de bacharel em Direito, contudo, o(a) advogado trabalhista precisa fazer cursos, especializações e atualizar--se sempre. Um exemplo dessa necessiadade foi a Reforma Trabalhista de 2017.
Seu leque de atuação dentro do universo da CCLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) é bem extenso e envolve questões como rescisões, cálculos de horas extras, férias, pagamento de comissões, desvio de funções, etc. O(a) profissional pode pegar tanto casos de empresas que enfrentam processos de funcionários como de funcionários que querem processar seus ex-empregadores. Por isso a demanda por trabalho é bastante alta.
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