Vaga de AFYA BH | Analista de Processos de Automação Júnior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente do CSA , para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte. O analista de processos de automação júnior será responsável por atuar em colaboração com as áreas do CSC na implementação de soluções de automação para otimizar processos, compreendendo as necessidades e garantindo a eficiência operacional e excelência nos resultados. Você atuará na área de Gestão de Serviços dentro da diretoria de DIRETORIA CENTRO DE SEVICOS AFYA e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Financeiro, Departamento Pessoal, Contábil, TI e Compras.  Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS. Informações adicionais: »z COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA: Auxiliar na identificação de oportunidades de automação em processos de negócios por meio de análises e colaboração com as equipes. Apoiar no desenvolvimento e implementação de soluções de automação utilizando ferramentas de RPA, como UiPath e Power Automate. Participar ativamente de projetos de automação, contribuindo desde a fase de mapeamento até os testes e implementação das soluções. Colaborar com colegas de equipe para entender requisitos técnicos e garantir a entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio. Auxiliar na realização de testes e validações das soluções de automação para garantir sua eficácia e qualidade. Manter-se atualizado sobre as tendências e tecnologias em automação e IA, contribuindo com ideias para melhorias contínuas. Apoiar na gestão operacional da fábrica de RPA e IA, garantindo o bom funcionamento das execuções. d GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:  Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); ° UP na remuneração: PLR; Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser). i i g f Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Ö Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.  O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos): Formação superior completa ou em andamento em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas. Conhecimento básico em programação (ex.: Python, Java, RPA, VBA) e interesse em aprender novas tecnologias. Capacidade de análise e resolução de problemas, com atenção aos detalhes. Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara e eficaz. Interesse em aprender e se desenvolver na área de automação de processos e IA. d GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:  Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); ° UP na remuneração: PLR; Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser). i i g f Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Ö Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.