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Vaga de AFYA RJ (WHITEBOOK) | Pessoa Editora de Produção PL

1 vaga: | Publicada em 28/04

Sobre a vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente de Soluções para a Prática Médica , mais especificamente no Whitebook, para trabalhar de forma remota em São Paulo - SP. O Whitebook é o principal canal de notícias e atualizações em Medicina, com divulgação de eventos médicos, publicações científicas e informações em saúde. Saiba mais em: Whitebook Clinical Decision (pebmed.com.br) Ao assumir o cargo de Editor de Produção na Afya, seu objetivo principal será criar conteúdos dos produtos Afya Whitebook .  Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS. Informações adicionais: »z COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA: Garantir a qualidade do conteúdo dos produtos Afya Whitebook através de revisão de português e estrutura de texto; apoio à condução do processo de produção e publicação de imagens; apoio à condução do processo de produção de conteúdo dinâmico; verificação da originalidade do conteúdo com uso de plataforma de checagem; interação com a equipe médica para complementação, correções e esclarecimento de dúvidas; apoio ao treinamento e acompanhamento do trabalho da equipe de freelancers de revisão; Pautar colaboradores externos (revisores, ilustradores etc.) sobre novas demandas de acordo com o levantado com conteudistas/autores, garantindo seu entendimento da solicitação, a qualidade e pontualidade de suas entregas; Solicitar o pagamento de colaboradores externos de acordo com o definido em seus contratos; Treinar colaboradores externos nas especificidades do conteúdo Afya, acompanhando a qualidade e pontualidade de suas entregas durante o período de teste; Apoiar novos projetos de conteúdo, incluindo novos templates, novos formatos e novas ferramentas; Acompanhar métricas de produção dos conteúdos, garantindo que suas entregas contribuam para o atingimento dos objetivos da área; Garantir o bom andamento dos processos sob sua gestão, identificando gargalos e pontos de melhoria e trabalhando com o analista de processos de conteúdo para seu aprimoramento; Apoiar o gestor na elaboração do orçamento da área, contribuindo com sua visão dos recursos necessários para a realização das iniciativas de conteúdo planejadas para o período; Apoiar eventuais demandas de conteúdo das demais áreas da companhia. d GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:  Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); ° UP na remuneração: PLR; Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser). i i g f Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Ö Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.  O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos): Ensino Superior Completo em Comunicação, Letras ou áreas correlatas ; Conhecimentos básicos de conteúdo digital - conceitos e formatos; Desenvoltura no uso de novas tecnologias em geral; Conhecimento de UX writing e arquitetura de informações; Noções básicas de uso de dados para análise de situação e tomada de decisão; Experiência com metodologia OKR e metodologias ágeis. d GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:  Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); ° UP na remuneração: PLR; Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser). i i g f Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Ö Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.