Vaga de AM02 | ANALISTA DE PESSOAS E GESTÃO JR (A&S)

Sua missão será:Profissional responsável pelo processo de atração e seleção de colaboradores, garantir sucesso no onboarding, atuar com base na análise de perfil e identificação de competências e habilidades alinhadas as exigências do cargo e em aderência a cultura organizacional, bem como atuar fortemente com employer branding. Responsabilidades:Realizar processo de atração e seleção através do recebimento de demanda de vagas a fim de garantir quadro de pessoal.Acompanhar quadro de cotas sociais através da análise do índice e indicadores de pessoal a fim de garantir cotas de aprendiz e PCDs;Realizar o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga através de levantamento de informações relevantes ao cargo a fim de assegurar o perfil correto;Realizar feedback positivo/negativo aos candidatos através do sistema de gestão de pessoas a fim de garantir credibilidade e respeito aos candidatos;.Assegurar exame admissional e documentação dos candidatos, através de orientação, encaminhamento, conferência de informações para disponibilização do novo colaborador ao gestor.Atuar no processo de Employer Branding, através da divulgação da marca empregadora nas redes sociais e nos processos seletivos;Realizar feedback do Perfil Comportamental, através da análise de Profiler, explicação e orientação ao colaborador a fim de contribuir com seu desenvolvimentoRealizar movimentações de pessoal através do recebimento de solicitação de promoção, análise dos candidatos sobre os critérios para promoção, feedbacks a fim de garantir politica de movimentação interna/ Trilha de Carreira.Realizar a aplicação de integração para os novos colaboradores.Apoiar o desenvolvimento da Universidade PMZ, através de pesquisa, roteirização e gravação de vídeo-aulas.Atuar no desenvolvimento de pessoas, através do planejamento, organização e aplicação de treinamentos. Ser ativo(a) e incentivador(a) das ações de endomarketing da empresa com intuito de engajar os colaboradores do Grupo PMZ Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, gestão de rh, administração ou áreas afins;Vivência em processo de Atração e seleção de pessoas;Diferencial: Ter atuado em processos de grande demandaDisponibilidades para viagens. Trabalho Presencial: Gilberto Mestrinho - Escritório PMZ Informações adicionais: Atendimento ao Cliente|Comunicação|Análise e soluções de problemas|Excel Intermediário|Técnica de Entrevista por Competências