Vaga de Analista Administrativo - Pleno
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 16/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Planejar e coordenar as atividades administrativas dos departamentos da Diretoria Comercial e Marketing.
Estabelecer e monitorar prazos para garantir a conclusão eficiente das tarefas.
Coletar e analisar dados financeiros, comparando resultados orçados e realizados.
Elaborar relatórios de acompanhamento financeiro, incluindo lançamentos de receitas, juros pagos, títulos a pagar e a receber em aberto e antecipações em aberto.
Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas para comunicar resultados e tendências.
Analisar os novos processos que envolvem dados críticos e preencher formulários de atendimento à LGPD de acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa.
Utilizar a ferramenta interna de comunicação (Fluig) para solicitar e controlar serviços relacionados aos departamentos da Diretoria Comercial e Marketing.
Manter registros precisos de todas as solicitações e acompanhar o progresso das atividades solicitadas.
Gerenciar agendas e cronogramas dos gestores, agendando reuniões e compromissos conforme necessário.
Coordenar viagens, reservas de hotéis e logística para eventos corporativos e viagens de negócios.
Manter sistemas de arquivamento eficientes para documentos físicos e eletrônicos.
Atuar como ponto de contato principal para questões administrativas internas e externas.
Processar pedidos de compras, revisar contratos e gerenciar pagamentos de fornecedores.
Identificar oportunidades de otimização de processos e propor soluções para aumentar a eficiência e reduzir custos.
Participar de iniciativas de melhoria contínua e implementar melhores práticas dentro da área administrativa. Graduação em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou área relacionada.
Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados financeiros e operacionais.
Conhecimento sólido em ferramentas de software de escritório, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com stakeholders em todos os níveis da organização.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com atenção aos detalhes e capacidade de priorizar tarefas.
Orientação para resultados e compromisso com a qualidade e a excelência no trabalho.