Vaga de Analista Comercial Junior (BDR)

Sobre a empresa ¼A empresa se destaca no mercado com uma abordagem inovadora e tecnológica, considerando a gestão estratégica como fundamental para a solidez empresarial. Compreendendo a propriedade intelectual como crucial em um ambiente dinâmico e competitivo, a empresa atua desde 2001, acumulando expertise em mais de 187 países e atendendo a mais de 3.500 clientes. Valorizando o capital humano e a criatividade, buscando assegurar a proteção aos investimentos, estimular a inovação e promover a capacitação tecnológica por meio de respaldo jurídico adequado à legislação. Etapas do processo seletivo  1 - Inscrição na vaga2 - Entrevista com o pessoal do Recrutamento e Seleção da Escalar3 - Entrevista com o gestor da empresa contratante4 - Contratação Responsabilidades do dia a diaRelacionamento com clientes;Acompanhamento de agenda junto ao proprietário;Dar assistência ao comercial;Alimentação de planilhas e dados;Fazer follow-ups das reuniões;Fazer atas de reunião;Participar de eventos;Envio e elaboração de propostas;Fazer gestão de pipeline de vendas. Requisitos obrigatórios (indispensáveis para o dia a dia) ÐExcel básico/intermediário;Boa oratória;Boa escrita;Capacidade para trabalhar de forma colaborativa;Experiência na área comercial.Requisitos desejáveis (não obrigatórios) ÐTer algum curso voltado para área de vendas (Reev, Exact Sales, G4 Educação, Hubspot e etc);Entendimento jurídico;Habilidade de análise de dados;Habilidade de marketing (branding);Criatividade.