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Vaga de Analista Comercial Júnior

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 30/01

Sobre a vaga

Construir e reparar estruturas de madeira,portas,janelas ,escadas e portões. Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades e ameaças . Coletar e analisar dados para apoiar decisões estratégicas. Prestar assistência administrativa à equipe de vendas,incluindo a preparação de documentos,relatórios,contratos e apresentações. Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas;produzir relatórios regulares sobre o desempenho comercial;utilizar sistemas de CRM para registrar e gerenciar informações sobre clientes e oportunidades de vendas;realizar análises da concorrência para entender tendências e identificar diferenciais competitivos;fornecer informações estratégicas para a equipe de vendas;contribuir para o desenvolvimento de políticas e procedimentos comerciais;colaborar na criação de material de vendas,apresentações de demonstrações de produtos;assegurar que a equipe de vendas tenha recursos eficazes para apresentar aos clientes;participar de treinamentos e desenvolvimento para aprimorar habilidades técnicas e conhecimento do produto.Auxiliar na capacitação da equipe de vendas quando necessário;manter contato regular com clientes para obter feedback e identificar oportunidades de melhoria;auxiliar na construção de relacionamentos duradouros;lançamento de NF sobre comissões e materiais;relatório de comissão interna;gestão de solicitação de compras dos brindes de vendas realizadas (roleta);experiência prévia em funções administrativas,suporte comercial,no setor imobiliário;excelentes habilidades de comunicação oral e escrita,compreensão dos conceitos básicos de vendas,estratégias comerciais e atendimento ao cliente;capacidade de se adptar a amudanças e ambientes dinâmicos ,acompanhando as evoluções do mercado;atitude proativa na identificação de oportunidades de melhoria e na resolução de desafios;habilidade para colaborar efetivamente com membros da equipe e outros departamentos,capacidade de interagir com clientes,membros da equipe e outros departamentos;proficiência em softwares de escritórios ,como :Microsoft Office(Word,Excel,Outloock)ou equivalentes;habilidades para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;capacidade de priorizar e cumprir prazos;orientação para o cliente e capacidade de oferecer um serviço de alta qualidade;contribuição positiva para um ambiente de trabalho colaborativo;atitude proativa na identificação de oportunidades de ,melhoria e na resolução de desafios,familiaridade com processos comerciais,integridade e ética no tratamento de informações confidenciais e na condução de negócios,capacidade de aprender ,se adaptar a ambientes dinâmicos e lidar com mudanças rapidamente. Experiência comprovada em carteira. Experiência prévia em funções administrativas ,suporte comercial no setor imobiliário.