Vaga de Analista Comercial / Tecnologia
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 01/03
- De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
Sobre a vaga
Direcionar as franquias de vendas, oferecendo suporte operacional, treinamento, orientação e motivação.
Desenvolver estratégias de vendas eficazes, metas e planos de ação para atingir objetivos de vendas.
Colaborar com a alta administração na definição de metas e orçamentos de vendas.
Monitorar o desempenho da equipe, rastreando métricas-chave e implementando ações corretivas quando necessário.
Gerenciar o relacionamento com franqueados e clientes, garantindo alto nível de satisfação.
Manter-se atualizado com as tendências do setor de tecnologia e identificar oportunidades de mercado.
Participar de reuniões e apresentar relatórios regulares de desempenho. Experiência comprovada em vendas e liderança de equipes.
Conhecimentos em CRM (preferencialmente Bitrix24).
Sólido conhecimento no setor de tecnologia.
Excelentes habilidades de comunicação e resiliência.
Capacidade de desenvolver e executar estratégias de negócios eficazes.
Orientado a resultados e focado em metas.
Habilidades excepcionais de resolução de problemas e tomada de decisões.
Diploma de graduação em área relacionada é uma vantagem.
Resumo do Cargo:
O profissional desempenhará papéis comerciais, de negócios e gestão de franquias. Será responsável por analisar o mercado, desenvolver estratégias comerciais e colaborar estreitamente com equipes interdisciplinares para alcançar resultados impactantes.
Requisitos Adicionais:
Bacharelado em Marketing, Administração de Empresas ou área relacionada (pós-graduação é um diferencial).
Experiência comprovada em marketing, vendas e estratégia comercial.
Conhecimento em análise de dados e ferramentas de análise de mercado.
Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
Capacidade de pensar estrategicamente e executar tarefas de forma eficiente.
Conhecimento em marketing digital, publicidade online e mídias sociais.
Familiaridade com ferramentas de automação de marketing é uma vantagem.
Habilidades Interpessoais:
Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes.
Entender as necessidades dos clientes e propor soluções que atendam a essas necessidades.
Orientação para Resultados:
Foco em metas e resultados de negócios.
Capacidade de trabalhar efetivamente em ambientes orientados para metas, pressão e processos.
Visão de Mercado:
Conhecimento e compreensão do mercado e da concorrência.
Ser hábil e capaz de posicionar os produtos ou serviços da empresa em relação às soluções concorrentes.
Trabalho em Equipe:
Colaboração eficaz com equipes internas e externas, relacionando-se de forma positiva e colaborativa.