Vaga de ANALISTA COMPLIANCE SR
1 vaga: | Publicada em 16/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Desenvolver atividades rotineiras de Compliance, prestar suporte as áreas da
empresa no que tange as rotinas de compliance e o cumprimento do Programa de
Compliance, Implementação das Normas, Procedimentos e Politicas respaldado por
visão de riscos e controles internos, execução de investigações oriundas do Canal
de Denúncias, elaborar relatórios de Apuração, apoiar o monitoramentos dos
documentos de Compliance/Conformidade e por amostragem executar auditorias para
identificar possíveis desvios de conduta, normas e Politicas da empresa,
identificar melhorias nos processo da área de Compliance, apresentar sólidos
conhecimentos em riscos e controles internos.
Informações adicionais:
Atuar na elaboração e implementação de políticas, procedimentos, normativos e
controles internos, bem como às regras e diretrizes da empresa; Apoiar no
desenvolvimento do Programa de Compliance da companhia; Promover atividades,
orientações técnicas e/ou treinamento em práticas, legislação e regulamentações
governamentais; Apoiar na cultura de conformidade; Monitorar atividades que
estejam aderentes as leis e regulatórios vigentes a Inpasa; Monitorar e
desenvolver rotinas para garantir o cumprimento da Missão, valores e visão da
Inpasa; Apoiar nas atividades de entendimento de controles internos e Riscos de
Conformidade; Executar entrevistas investigatórias do Canal de Denúncias; Apoiar e
executar na construção dos KPIs de Compliance; Planejar e executar monitoramentos/
auditorias para identificar possíveis desvios e não conformidades nos
procedimentos, normas e políticas da empresa; Manter-se atualizado e garantir o
cumprimento das normas internas, legislações e regulamentações governamentais;
Garantir a realização de revisões internas, bem como identificar riscos, forças e
fraquezas de compliance; Garantir a prestação de suporte ao desenvolvimento de
estratégias de gerenciamento de riscos e compliance; Desenvolver e/ou manter
atualizadas as políticas e controle de combate e prevenção ao assédio na empresa,
como as orientações para tratamento desse tipo de ocorrência ou a estruturação de
um canal de denúncias; Planejar, analisar e realizar projetos e atividades de
governança, gestão de risco e sistema de controle interno, com o objetivo de
promover a melhoria dos processos internos, cumprimento dos procedimentos,
verificação das informações assegurando imagem positiva e atraente da empresa
frente aos órgãos fiscalizados, clientes e acionistas; Executar as atividades da
função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio
ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar
constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades
do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato
qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de
trabalho; Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas,
diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas
organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da
manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho; Zelar
pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior
imediato qualquer problema ou avaria detectada. Ensino superior completo;
Experiência profissional.