Vaga de ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL JÚNIOR

Realizar atividades referentes a toda rotina de administração de pessoal na qual envolva atividades de folha de pagamento, demissão, homologações, férias e controle de documentos. Organizar o dossiê de documentos (folha de ponto, contracheque, GEFIP, GPS, etc.);Controlar os cálculos da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guia de recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;Realizar cálculos de rescisões, férias, guia de recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;Lançar no sistema de folha de pagamento informações referentes ao apontamento de horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade e faltas;Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais;Atualizar-se sobre a legislação trabalhista e assegurar sua correta aplicação;Atuar no fechamento e retificação de obrigações mensais;Manter atualizado o sistema integrado utilizado pela área de administração de pessoal, em conjunto com a área de informática;Realizar a gestão dos indicadores de administração de pessoal; Educação superior completa;Conhecimentos em Pacote Office;Experiência em rescisão e férias.