Vaga de Analista de Administração de Pessoal - Segmento Financeiro
1 vaga: | Publicada em 27/04
- A Combinar
Sobre a vaga
O que vamos construir juntos? Acreditamos que são as pessoas que geram os
resultados, por isso valorizamos um time diverso e participativo. Nossa cultura de
colaboração e aprendizagem contínua fazem parte da nossa busca constante, estamos
sempre aprendendo! É uma boa oportunidade onde a pessoa estará inserida em um
ambiente ágil, inovador, desafiador, colaborativo. Trabalharemos juntos para
construir melhores cenários e processos, para a organização e controle das nossas
rotinas administrativas.
Informações adicionais:
Nos ajude a desenhar a solução! Realizar o controle de lançamento de horas nas ferramentas corporativas e acompanhamento de Banco de horas da equipe, apoiando o time de gestão; Imputar as escalas prontas e pré-alinhadas de sobreaviso; Validar horas nas planilhas de controles; Realizar parte do processo de faturamento:
montagem de espelho de faturas com revisão dos gestores responsáveis; Realizar os processos de cadastros solicitados pelos clientes e envio dos documentos necessários; Acompanhar o processo de onboarding dos novos colegas, realizando etapas do processo que estejam na sua responsabilidade; Apoio em ações internas da Unidade:
pesquisa de preços, organização e compra; Apoio na organização de eventos/encontros internos; Apoio nos processos de viagens; Ter interação constante com membros da equipe e outras células da empresa; Constante mapeamento e sugestão de melhorias de processos. Por aqui você terá:
Remuneração compatível com o mercado; Vale Refeição; Vale Transporte (Não se aplica no período de pandemia, já que estamos trabalhando de home- office); Plano de Saúde e Odontológico; Subsídio para o home-office; Seguro de Vida; Horário flexível; Dresscode:
seja você; TotalPass:
cuidado com a sua Saúde física e mental. Requisitos para se candidatar a vaga:
Formação acadêmica completa em Administração, Economia ou área relacionada; Ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista; Ter conhecimento e experiência com os sistemas HCM e Gestão de Ponto da Senior (Ruby e Ronda); Conhecimento avançado em Excel; Disponibilidade de trabalho presencial na DB, no mínimo 1 vez por semana; Boa organização e comunicação. Por aqui você terá:
Remuneração compatível com o mercado; Vale Refeição; Vale Transporte (Não se aplica no período de pandemia, já que estamos trabalhando de home- office); Plano de Saúde e Odontológico; Subsídio para o home-office; Seguro de Vida; Horário flexível; Dresscode:
seja você; TotalPass:
cuidado com a sua Saúde física e mental.