Vaga de Analista de Atração, Seleção e Performance Jr - Uberaba/MG

Ser Ubyfol é fazer parte de uma super equipe que ama o que faz! Um time focado em ser presente, solucionando os desafios do agricultor de forma simples e autêntica. Temos orgulho da nossa história, de quem somos e de como fazemos! O que move nossa alma é fazer a diferença como empresa parceira do agricultor brasileiro, caminhando ao seu lado no desafio de aumentar a produtividade com sustentabilidade no campo . Tudo isso pautado sobre nossos valores promovendo um ambiente de trabalho que valoriza o protagonismo , a inovação, a diversidade, a colaboração e a meritocracia . Nosso time de Recursos Humanos busca uma pessoa apaixonado(a) em levar soluções de alta qualidade para nossos clientes, contribuindo para alavancar a produtividade e sustentabilidade na agricultura. Na posição de Analista JR a pessoa irá garantir a execução da estratégia de Atração e Seleção conectando as diretrizes de RH com as demais áreas, visando a contratação de profissionais aderentes a cultura e capazes de cumprir os objetivos da organização. O DNA de cada colaborador UBY os faz únicos! #grupoubyagro ÿ #vemprauby #somosubyfolianos #somosubylovers Informações adicionais: Nessa posição você será responsável por: Realizar o processo de atração e seleção em todas as suas etapas: alinhamento de perfil com requisitante, descrição e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, utilização de ferramentas para avaliação comportamental, agendamento e acompanhamento de entrevistas para cargos estratégicos e administrativos em geral, com objetivo de garantir contratação de pessoas com as habilidades e perfil aderentes as necessidades atuais e futuras da organização; Responsável por projetos e programas na área de atração de talentos como programas de estágio, trainee, aprendizes, vagas afirmativas, diversidade e inclusão, experiência do candidato e inovação; Propor melhorias e novas soluções nos processos seletivos entendendo e acompanhando o mercado e as necessidades dos parceiros internos, propondo soluções inovadoras e consistentes; Construir parcerias e ações em prol da Atração e Seleção de talentos, como participação em feiras de carreiras, relacionamento com instituições de ensino, órgãos públicos relacionados a trabalho e emprego, parceria e benchmark com outras empresas alavancando a marca empregadora da Ubyfol; Alimentar e monitorar indicadores estratégicos para garantir a eficácia das entregas da área, bem como reportar resultados e identificar oportunidades de melhorias no processo; Realizar entrevistas de desligamento, reportar individualmente e coletivamente os resultados estratificados; Apoiar a execução dos ritos de offboarding, como comitês de desligamento, acompanhamento do processo de desligamento, tratativas de casos críticos e queixas, intervenções sob a gestão e outras atividades inerentes a política; Apoiar os ritos de gestão de performance, através das rotinas, processos, indicadores, reportes e procedimentos que sustentem a estratégia de desenvolvimento dentro da organização; Realizar o processo de onboarding dos novos colaboradores; Venha ser embaixador(a) da cultura Ubyfol Nutrir um espírito visionário; Valorizar as pessoas; Cultivar a Integridade; Garantir excelência dos nossos produtos e serviços; Desenvolver inovações relevantes para nossa cultura; Botina Amarela (Identificar-se com o campo da cabeça aos pés); Para ter sucesso nessa posição você precisa: Necessário Ensino Superior Completo; Necessário Conhecimento em Atração e Seleção de pessoal; Necessário Excel nível intermediário ou avançado; Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins; Desejável Experiência e/ou Vivência em gestão de performance; Disponibilidade para residir em Uberaba/MG. Venha ser embaixador(a) da cultura Ubyfol Nutrir um espírito visionário; Valorizar as pessoas; Cultivar a Integridade; Garantir excelência dos nossos produtos e serviços; Desenvolver inovações relevantes para nossa cultura; Botina Amarela (Identificar-se com o campo da cabeça aos pés);