Vaga de Analista de Atração Sênior (Temporário)

Estamos em busca de um(a) Analista de Atração Sênior (Temporário) para atuar no Time de Atração da Eneva: Executar os processos seletivos em todas as etapas, desde o alinhamento de perfil com o gestor, até a etapa de pré-admissão do novo colaborador; Conduzir projetos específicos de Recrutamento e Seleção de alto volume; Controlar e analisar os dados de R&S junto à equipe, buscando aprimorar a qualidade do atendimento; Conduzir mapeamentos estratégicos ( hunting ) de posições-chave para a companhia; Aplicar testes e utilizar metodologias para a condução de entrevistas, mapeamento de estruturas, elaboração de pareceres e construção de books de candidatos; Atuar em projetos locais que promovam a marca empregadora da companhia. O que precisa para se candidatar: Ter disponibilidade para atender o contrato temporário de 12 meses, em regime presencial; Ter disponibilidade para viagens; Experiência na área de Atração (R&S) e condução de processos seletivos (todos os níveis hierárquicos); Sólidos conhecimentos em ferramentas de seleção, como LinkedIn; Inglês avançado; Conhecimentos Pacote Office (Excel e Powerpoint); Vivência em empresas de Óleo e Gás na área de R&S é um diferencial.