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Vaga de Analista de Banco de Dados Sênior

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 01/06

Sobre a vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA Você, profissional da área da Tecnologia da Informação, gostaria de trabalhar em um dos maiores distribuidores de tubos e aços da América Latina que também possui uma linha de Sistemas de Ancoragem e uma Caldeiraria, com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro? Essa é a sua chance! No Grupo Açotubo, buscamos profissionais dispostos a serem a melhor versão de si mesmos através de um ambiente dinâmico e desafios constantes.Aqui você compartilhará experiências com profissionais talentosos, criativos e que almejam ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional.Se interessou? Confira mais detalhes desta oportunidade abaixo. A POSIÇÃO Estamos em busca de um Analista de Banco de Dados, que integrará o time Tecnologia da Informação da nossa divisão Corporativa na Matriz em Guarulhos/SP. Para isso, o candidato (a) precisar ter um perfil mão na massa, com bastante energia, proatividade, habilidade em negociações, relacionamento interpessoal, resiliência, boa comunicação escrita e verbal e gostar de trabalhar com atendimento ao cliente. Gerenciamento de Banco de Dados: Projeto e Implementação: Projetar e implementar bancos de dados que atendam às necessidades da organização. Isso inclui definir a estrutura do banco de dados, criar tabelas e índices e definir permissões de usuário.Otimização de Desempenho: Monitorar o desempenho do banco de dados e identificar gargalos. Implementar soluções para melhorar o desempenho, como ajuste de consultas, indexação e particionamento.Segurança: Implementar medidas de segurança para proteger o banco de dados contra acessos não autorizados, malware e outras ameaças. Isso inclui criar backups regulares, criptografar dados e gerenciar permissões de usuário.Manutenção: Realizar tarefas de manutenção regulares, como backups, atualizações de software e correções de bugs.Solução de Problemas: Diagnosticar e resolver problemas relacionados ao banco de dados. Isso pode incluir problemas de desempenho, erros de consulta e falhas de hardware. Habilidades Essenciais: Experiência em liderança de equipe, demonstrando habilidades de supervisão e motivação de pessoal.Capacidade de inspirar, orientar e desenvolver membros da equipe para alcançar metas e objetivos organizacionais.Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, incluindo a capacidade de delegar tarefas, fornecer feedback construtivo e resolver conflitos de forma eficaz. Formação: Bacharel em Ciência da Computação, Informática ou área relacionada.Experiência: Experiência profissional como administrador de banco de dados, com conhecimento em:Sistemas de banco de dados (SQL Server, Oracle, MySQL e PostgreSQL);Linguagens de consulta (SQL, PL/SQL, T-SQL);Sistemas operacionais (Windows, Linux);Ferramentas de backup e recuperação;Conceitos de segurança de dados e autenticação;Metodologias de otimização de desempenho.Habilidades de solução de problemas: Capacidade de diagnosticar e resolver problemas complexos relacionados ao banco de dados, utilizando raciocínio lógico e análise de dados.Habilidades de comunicação: Excelente comunicação escrita e oral para se comunicar de forma eficaz com usuários técnicos e não técnicos, redigir relatórios e documentar procedimentos.Habilidades interpessoais: Capacidade de trabalhar em equipe, colaborar com outros profissionais e manter relacionamentos positivos com colegas e clientes.Proatividade: Autonomia para tomar iniciativas, buscar soluções inovadoras e antecipar problemas potenciais.Aprendizagem contínua: Interesse em se manter atualizado com as últimas tendências e tecnologias em banco de dados. Habilidades Desejáveis:Conhecimento em programação: Habilidade em linguagens de programação pode ser útil para automatizar tarefas e desenvolver scripts.Experiência em cloud computing: Familiaridade com plataformas de cloud computing como Azure pode ser vantajosa.Inglês: Para acompanhar documentações técnicas e se manter atualizado com as últimas novidades da área. Qualidades Pessoais:Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, priorizar demandas e manter um ambiente de trabalho organizado.Atenção aos detalhes: Habilidade para identificar e corrigir erros com precisão, garantindo a qualidade e confiabilidade dos dados.Responsabilidade: Compromisso com as responsabilidades assumidas, cumprindo prazos e metas com ética e profissionalismo.Flexibilidade: Adaptabilidade para lidar com situações inesperadas, mudanças de prioridades e trabalhar sob pressão.Curiosidade: Interesse em aprender e explorar novas tecnologias, buscando sempre aprimorar suas habilidades.