Vaga de Analista de Benefícios Júnior
1 vaga: | Publicada em 16/02
A Combinar
Sobre a vaga
Processar as solicitações via chamado da rotina de departamento pessoal (movimentações, programação de férias, alterações cadastrais, admissões, informações para folha, etc.). Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, calcular férias, rescisões, conferir e calcular os encargos socias. Análise e aplicação de convenções, dissídios e acordos coletivos. Demais rotinas de Administração de Pessoal com média de 300 vidas. Requisitos: Conhecimento em excel intermediário; esocial; legislação trabalhista; Desejável conhecimento no sistema Sênior Ronda e Rubi.