Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, resolver e/ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção de talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa. Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, operacionais e feedback. Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis. Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores. Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área. Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. Experiência com gestão de pessoas. Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee). Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais. Domínio do pacote office.