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Vaga de Analista de Comunicação Interna

1 vaga: | Publicada em 28/02

Sobre a vaga

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver materiais de comunicação e guides para apoio da estratégia dos produtos e serviços; Fazer o planejamento e acompanhamento do calendário mensal/anual de ações e companhas de comunicação; Acompanhar, criar estratégias e gerenciar a performance dos canais de comunicação; Realizar interface com a agência de comunicação para conduzir projetos e programas de comunicação; Apoiar no planejamento, validação e execução do plano e campanhas de Comunicação Interna e engajamento: curadoria, produção, revisão, metrificação e atualização de conteúdo e comunicação nas plataformas digitais internas (e-mail, Teams, intranet, Murais Digitais) e materiais offline; Auxiliar na realização ações comunicacionais voltadas aos principais stakeholders; Alinhar a identidade corporativa com ações e estratégias de comunicação com os diversos públicos da empresa; Ser guardiã da cultura, criando estratégias para a sua disseminação na organização; Manter interface com fornecedores e prestadores de serviço e com a liderança das áreas e mapear soluções que aumentem a satisfação dos clientes internos; Organizar eventos que envolvam a diretoria e visitantes; Fazer briefings e roteiros para gravações de vídeos e eventos. SKILLS TÉCNICAS Inglês avançado; Experiência em funções relacionadas à Comunicação e Marketing; Domínio do Pacote Office e habilidades no Canva; Conhecimento sólido em técnicas de redação e produção de conteúdo para diferentes meios e públicos. FORMAÇÃO " Ensino Superior Completo em Jornalismo, Relações Públicas, Marketing e áreas afins. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.