Vaga de Analista de Comunicação Interna
1 vaga: | Publicada em 28/02
- A Combinar
Sobre a vaga
Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para
nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados
e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do
futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave
que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Desenvolver materiais de comunicação e guides para apoio da estratégia dos
produtos e serviços;
Fazer o planejamento e acompanhamento do calendário mensal/anual de ações e
companhas de comunicação;
Acompanhar, criar estratégias e gerenciar a performance dos canais de comunicação;
Realizar interface com a agência de comunicação para conduzir projetos e programas
de comunicação;
Apoiar no planejamento, validação e execução do plano e campanhas de Comunicação Interna e engajamento:
curadoria, produção, revisão, metrificação e atualização de conteúdo e comunicação
nas plataformas digitais internas (e-mail, Teams, intranet, Murais Digitais) e
materiais offline;
Auxiliar na realização ações comunicacionais voltadas aos principais stakeholders;
Alinhar a identidade corporativa com ações e estratégias de comunicação com os
diversos públicos da empresa;
Ser guardiã da cultura, criando estratégias para a sua disseminação na
organização;
Manter interface com fornecedores e prestadores de serviço e com a liderança das
áreas e mapear soluções que aumentem a satisfação dos clientes internos;
Organizar eventos que envolvam a diretoria e visitantes;
Fazer briefings e roteiros para gravações de vídeos e eventos.
SKILLS TÉCNICAS
Inglês avançado;
Experiência em funções relacionadas à Comunicação e Marketing;
Domínio do Pacote Office e habilidades no Canva;
Conhecimento sólido em técnicas de redação e produção de conteúdo para diferentes
meios e públicos.
FORMAÇÃO
" Ensino Superior Completo em Jornalismo, Relações Públicas, Marketing e áreas
afins.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego
independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de
género, origem nacional ou deficiência.