Vaga de Analista de Crédito e Cobrança

Atividades: Coleta de Informações: Obter e revisar informações financeiras e comerciais relevantes do cliente, como demonstrações financeiras, historico de crédito, referências comerciais e informações pessoais (Se aplicável) Avaliações de Risco: Analisar os dados coletados para avaliar o risco de conceder crédito ao cliente, considerando fatores como históricos de pagamento, capacidade financeira, padrões de pagamento e condições econômicas. Determinação de Limites de Crédito: Estabelecer limites de crédito apropriados com base na análise de risco e nas politicas da empresa. Tomada de Decisão de Crédito: Decidir se o crédito deve ser concedido ao cliente, e em caso afirmativo, sob que termos e condições. Comunicação com o Cliente: Comunicar decisão de crédito ao cliente e negociar termos, se necessário. Requisitos: Experiência na área. Habilidades de Comunicação: Ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz com clientes, colegas de trabalho e outros departamentos é crucial. Isso Inclui habilidades de negociação para lidar com situações de cobrança, e capacidade de explicar decisões de crédito aos clientes e á equipe interna. Conhecimento Regulatório: Familiaridade com regulamentações relevantes, como leis de proteção ao consumidor, legislação de crédito e regulamentos bancários, é importante para garantir conformidade nas práticas de crédito e cobrança. Habilidades de Software: Conhecimento prático de sistemas de gerenciamento financeiro, software de análise de crédito e ferramentos de automação de cobrança é frequentemente necessário. Resolução de Problemas: Capacidade de resolver problemas de forma próativa e encontrar soluções criativas para questões de crédito e cobrança. Manter baixos níveis de Inadimplência, ao mesmo tempo em que mantém boas relações com os clientes.