Vaga de Analista de Crédito Retail Jr.
1 vaga: | Publicada em 14/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Descrição :
PROPÓSITO DO CARGO:
Efetuar o processo de análise de crédito das propostas classificadas em Retail,
bem como decidir e despachar as propostas dentro de sua alçada de decisão para
pleitos de proponentes PJ e PF envolvendo o financiamento para aquisição de
veículos leves e pesados. Fundamentar e recomendar as decisões de crédito para
valores acima da alçada de decisão.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Executar análise de crédito, decidindo ou recomendando conforme alçada,
considerando dados oriundos de pesquisas automáticas e scoring, bem como
utilizando demais informações adicionais à análise técnica de crédito, como dados
cadastrais, informações de mercado e de fontes específicas do ramo de atuação do
proponente;
Conforme o caso efetuar as atividades relativas às consultas adicionais necessárias à elaboração de análise técnica de crédito como:
análise de curva de alavancagem, compatibilidade do bem financiado x ramo de
atividade, avaliação de frota, consultas aos bureaus de crédito e Bacen, bem como
outras consultas afins (informações internas, de mercado e fornecidas pelas
empresas/grupo analisados);
Comunicação com Área de Vendas (e em alguns casos com proponentes) para
esclarecimentos sobre o pleito, informações diversas e impactos na atividade
exercida;
Gerar, distribuir e apresentar relatórios de crédito, no idioma português
Aprovador de crédito conforme delegação de alçada;
Esclarecer os questionamentos realizados pela gestão de crédito e/ou comercial em
relação às recomendações de crédito para pleitos levados a discussão em comitê,
visando subsidiar os membros do comitê na tomada de decisão;
Aprofundamento de análise creditícia através de ampliação das fontes habituais de
pesquisa, visando subsidiar decisão técnica ou para confirmar informações
fornecidas pelo proponente;
Participar de visitas a empresas e/ou reuniões com empresários para obter
informações que subsidiem decisão de pleitos que envolvam financiamento de
transformação de veículos como ambulâncias, veículos de transporte de
passageiros (escolar ou alternativo) entre outros;
Observação das políticas corporativas globais e locais, bem como as legislações
pertinentes;
Observação aos processos e respectivos fluxos para compreensão abrangente da
jornada do cliente e adequada propositura de soluções. Participação ativa em
projetos;
Contribuir com a cultura de melhorias contínuas e adaptação rápida a mudança;
Contribuir com um ambiente que assegure criatividade e cooperação respeitosa no
qual todos se sintam encorajados a contribuir;
Busca contínua por soluções inovadoras e sustentáveis no longo prazo;
Busca e fornece feedback, e incorpora aprendizado tanto de experiências positivas
quanto erros;
Contextualizar recomendações e aprovações com argumentos consistentes, em linha
com histórico e responsabilidades;
Outras atividades inerentes ao Departamento de Crédito.
EXPERIÊNCIA:
Relevantes conhecimentos em análise de crédito varejo, preferencialmente em
financiamento de veículos.
FORMAÇÃO EDUCACIONAL:
Graduação completa:
Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, ou área relacionada, com
conhecimentos em Estatística desejável.
INFORMÁTICA:
Ambiente Windows, Pacote Office, Recursos de Outlook; MS Excel:
conhecimento básico
Power BI ou similar - desejável
Idiomas :
Inglês - Nível Básico
Outros requisitos :
HABILIDADES TÉCNICAS:
Análise de Balanço
Análise de Demonstrativos de Resultados
Fluxo de Caixa
Indicadores Econômicos e Financeiros
Princípios de Normas Contábeis
Análise de Crédito
Matemática Financeira e Estatística
Produtos Financeiros
HABILIDADES FUNCIONAIS:
Planejamento e Organização
Pensamento analítico, crítico e sistêmico
Comunicação Verbal e Escrita
Técnicas de Negociação
Análise e Tomada de Decisão
Gestão de Projetos
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:
Trabalho em Equipe
Relacionamento Humano
Gestão de Conflitos
Habilidade para ser Multitasking
Comprometimento
Foco em Resultados
Assume Responsabilidades
Foco no Cliente
Resolução de problemas
Proatividade
Flexibilidade
Inovação e adaptação a mudanças
SISTEMA DE TRABALHO:
Trabalho Híbrido:
alternando entre ambientes de trabalho, home office e escritório.
PROCESSO SELETIVO:
Divulgação;
Candidatura;
Entrevista com RH e Gestor da vaga.
CANDIDATURAS : Apenas pelo VAGAS.COM
PRAZO DE INSCRIÇÃO: Até dia 15.05.2024.
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Banco Mercedes-Benz do Brasil Relevantes conhecimentos em análise de crédito varejo, preferencialmente em financiamento de veículos.