Vaga de Analista de Departamento de Pessoal Júnior
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 30/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Análise dos Pontos;
Fechamento da Folha de pagamento;
Rescisão;
Admissão;
Realização e conferência das admissões;
Conferência dos beneficios;
Controle de benefícios;
Acompanhamento da CCT e/ou ACT
Controle do arquivo de documentos relacionados ao setor.
Perfil analitico e metódico
Curso superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas Correlatas
Experiência na função