Vaga de Analista de Departamento de Pessoal Júnior

- Tratamento de ponto eletrônico: Apuração das marcações, ajustes das inconsistências e ocorrências, lançamento dos atestados e declarações médicas, acompanhamento de advertências e suspensões - Benefícios: Solicitação (inclusão e exclusão) de benefícios mensais, como VR,VT, conferencia e lançamento dos boletos em sistema para pagamento, - Atendimento aos colaboradores: Manutenção e atualização de cadastro de funcionários, recolhimento de documentos de admissão e inclusão no sistema, tirar dúvidas dos funcionários sobre ponto, atestados e benefícios. - Experiência com rotinas de administração de pessoal, incluindo ponto eletrônico e benefícios - Superior em Administração de Empresa, Recursos Humanos ou áreas correlatas (cursando ou completo) - Conhecimento em Excel (intermediário)