Vaga de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento

Gestão do departamento pessoal, atuando com controle de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, apontamentos, cálculo de VT, VR e VA. Gerenciar registros de frequência e controle de ponto dos funcionários, garantindo conformidade com as políticas da empresa e legislação trabalhista. Manter registros precisos e atualizados de informações pessoais, registros de horas trabalhadas, licenças, férias, licença médica e outros eventos relacionados aos funcionários. Conferência de cálculos gerados pela contabilidade como férias, rescisões e folha. Gerenciar mensalmente indicadores de moral (rotatividade, assiduidade e acidente de trabalho). Atendimento de funcionários. Realizar os processos de admissão de funcionários, incluindo conferência de documentação, organização de pasta, integração do colaborador de acordo com o código de ética e normas internas e orientação individual. Realizar os processos de desligamento de funcionários, incluindo cálculos de rescisões, homologação, preparação de documentos de desligamento e orientação. Manter-se atualizado sobre leis trabalhistas e regulamentações relevantes e garantir que as políticas de RH e DP estejam em conformidade com essas leis. Controle e entrega de uniformes e EPI s. Controle de exames e cursos periódicos (ASO, NR 12, NR18, NR23, NR35, Ficha de EPI). Controle da documentação da empresa (AVCB, LTCAT, PCMSO, PGR). Organização de arquivo. Atendimento telefônico. Requisição de compras de insumos para escritório. Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na área de Departamento Pessoal em larga escala (acima de 300 funcionários). Conhecimento do sistema Dominio ou facilidade em aprender. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em processamento de folha de pagamento. Capacidade de análise e interpretação de dados. Excel intermediário. Será um diferencial Pós-Graduação, MBA ou Formação Executiva ou Curso de Extensão em Departamento Pessoal.