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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em São Paulo, SP

707 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissão ( cadastro em sistema/Registro em CTPS/Emissão de contrato, Calculo e controle de Férias, Benefícios( manutenção e compra vale transporte, cesta básica, assistência…
  • Talentech- Tecnologia Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades: Desenvolver operações como foco em departamento de pessoal; tais como: folha de pagamento, férias (cálculo e gestão de pedidos), 13º, benefícios (PS/VT/VA/VR); Ponto…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade de Carreira: Analista de Recursos Humanos - Foco em Departamento Pessoal Você é um profissional apaixonado por Recursos Humanos e quer fazer parte de uma equipe…
  • CAMPUS INC

    A Combinar
    1 vaga:
    Ter um currículo compatível com a vaga é importante. Mas, existem outros fatores igualmente relevantes na hora de escolher um novo Hero para compor nosso time. Cultura Hero é…
  • Atividades a serem desenvolvidas: Admissões, Férias, Rescisões, Homologações, Folha de Pagamento, Encargos Sociais, Sefip, Caged, RAIS, Dirf, Desoneração da Folha de Pagamento, e…
  • GRUPO PCAE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento de folha de pagamento Atuar na admissão e demissão de colaboradores Auxiliar na elaboração de relatórios e documentos da áreaExperiência prévia na área de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Organização de arquivos, admissão, registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários…
  • CONNECTABIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Rotinas básicas de Departamento Pessoal em escritório contábil com carteira de clientes de diversos ramos de atividade, inclusive com retenção de mão de obra. Elaboração de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento ao cliente. Admissão/demissão, fechamento de folha de pagamento, fechamento de ponto, férias, cálculos, DCTFWeb, Esocial, Declarações: Rais, Dirf etc.Necessário…
  • CONTABEM CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Dar suporte a equipe nas rotinas básicas de Departamento Pessoal em empresa contábil, com carteira de clientes em diversos ramos de atividade. Auxiliar na elaboração de Admissão…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar rotinas de admissão e demissão. Atuar com lançamentos folha de pagamento, adiantamento, folha de 13º salário, férias, dar suporte ao Analista.Vaga 100% Presencial. Ter…
  • EB CORPORATE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar em processos admissionais, demissionais e de manutenção do funcionário (cadastro de funcionários, agendamento de exames, preparação de pastas arquivos, registro no…
  • www.contabem.com.br

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Rotinas básicas de Departamento Pessoal em escritório contábil com carteira de clientes de diversos ramos de atividade, inclusive com retenção de mão de obra. Elaboração de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Serão desenvolvidas as seguintes atividades: admissão e demissão, benefícios, ponto eletrônico, conectividade social, DCTFWeb, eSocial (doméstico e CLT), folha de pagamento e…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável rotina de processamento de folha, encargos, legislação e compensação tributária. Fechamento de folha de pagamento e e-social. Conferência de processos dos demais…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.