Vaga patrocinada
Admissão ( cadastro em sistema/Registro em CTPS/Emissão de contrato, Calculo e controle de Férias, Benefícios( manutenção e compra vale transporte, cesta básica, assistência…
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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em São Paulo, SP
675 resultados
- Atividades a serem desenvolvidas: Admissões, Férias, Rescisões, Homologações, Folha de Pagamento, Encargos Sociais, Sefip, Caged, RAIS, Dirf, Desoneração da Folha de Pagamento, e…
ADVYS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Revisar as folhas de ponto e apontamentos e corrigir quaisquer imprecisões - Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos…GRUPO CIVIL AR
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Administração do processo admissional e demissional • Fechar folha de pagamento mensalmente junto com a contabilidade • Gestão de férias • Controle de ponto, horas-extras e banco…FLPP
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar processo de admissão e demissão de colaboradores, Calcular a folha de pagamento, Administrar benefícios e férias dos colaboradores, Controlar ponto eletrônico, Organizar…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:* Contrato por prazo determinado, para cobertura de licença maternidade* Será responsável por consolidar e enviar as informações para fechamento de folha de pagamento, envio de…INNOVAÇÃO RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas:Realizar admissões e demissões de colaboradores Controlar o ponto dos funcionários Elaborar e conferir folha de pagamento Atuar na gestão de benefícios e convênios Manter…CONECTA SOLUCOES AUTOMOTIVAS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar admissões e demissões de colaboradores Controlar ponto eletrônico e banco de horas Elaborar e conferir folha de pagamento Atender colaboradores para esclarecimento de…HGCON
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:processo de admissão e demissão, cálculo férias, 13º salário, rescisões contratuais e folha de pagamento.descreva sua experiência na areawww.contabem.com.br
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Rotinas básicas de Departamento Pessoal em escritório contábil com carteira de clientes de diversos ramos de atividade, inclusive com retenção de mão de obra. Elaboração de…- - Admissão - Cadastramento de PIS - Cálculo de Férias - Conectividade Social - Fechamento de Folha de Pagamento - Envio de Informações ao eSocial - Ser proativa - Ser…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Procuramos profissional com conhecimento generalista em departamento pessoal, como: - Fechamento de folha de pagamento; - Cartão ponto; - Benefícios; - Admissão; Este profissional…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Admissão e Demissão de Funcionários, Folha de pagamento, Cálculos Trabalhistas e Tributários FGTS, INSS, Férias, 13º, E Social, Agendamentos ASOS, Obrigações Acessórias.Ter…FORMULA SERVICOS LIMPEZA E PORTARIA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Atendimento a funcionários, cadastro de admissão, fechamento de folha de pagamento, DCTFWeb, E-social, gestão do ponto eletrônico, compra de benefícios, cálculos de férias e…MISIELLE CONTABILIDADE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Processamento e administração de folha de pagamento de funcionários, incluindo cálculo de salários, impostos e descontos; Gerenciamento de admissões e demissões; Férias, licenças…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Toda rotina de Departamento Pessoal: Confecção de Folha de Pagamento, Férias, 13. Salário, cumprimento de obrigações acessórias.Desejável possuir experiência anterior em…
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O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?
Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.