Vaga de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR

Somos a COPLAN e viemos para inovar o mercado contábil e buscamos parcerias criando laços para oferecer o que há de melhor em atendimento e serviços. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias.Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível.Por isso, buscamos gente motivada, com entusiasmo, foco no cliente e com facilidade de aprendizado para fazer parte do nosso time. Responsabilidades:- Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.- Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais.- Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados da carteira de clientes, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.- Prestar atendimento e suporte aos clientes, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento e procedimentos.- Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores dos clientes da Coplan.- Realizar inclusão e exclusão dos funcionários em assistência médica e/ou odontológica.- Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes.- Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processo admissional e demissional.- Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF.- Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.- Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.- Responder as Fiscalizações Trabalhistas, através de separação de documentos solicitados em ofício e enviar ao fiscal do Ministério do Trabalho, com objetivo de verificação de irregularidades nos clientes.- Realizar o parcelamento de débitos previdenciários, através de consulta fiscal no e-cac, a fim de verificar débitos em aberto, calcular parcelas e enviar aos clientes para pagamento e regularização.- Apoiar a gerência atuando como líder de equipe, a fim de garantir a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes. Necessário:Ensino Superior COMPLETO em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins.Experiência anterior comprovada na função como ANALISTA.Diferencial:Cursando Pós Graduação/MBA;Conhecimento/ Experiência no sistema NASAJON;Experiências oriundas em empresas de Contabilidade e empresas do segmento hopitalarHard Skills:Sólidos Conhecimentos em Legislação Trabalhista;Sólidos Conhecimentos de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, e-social;Sólidos Conhecimentos de Sistema de DP (Questor e Nasajon);Sólidos Conhecimentos das Obrigações Acessórias, SEFIP, DCTFWEB, DIRF, Homologações,Folha de Pagamento;Pacote Office Intermediário. Carga Horária:44 horas semanais: De Segunda a Quinta de 08:00 as 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00;Benefícios:Salário R$ 3.441,00;Vale Transporte ou Auxílio Combustível ;Cartão Flexível (VR & VA) R$ 23,00 por dia;Assistência Médica após período de experiência;Assistência Odontológica após período de experiência;Seguro de Vida;Convênio com SESC;Convênio com instituições de Ensino;Consultoria Financeira Pilla;Parceria de descontos de produtos e serviços diversos;Cartão Farmácia;TotalPass;Day Off no mês de aniversário;14o Salário;Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado).Aqui o aprendizado é tão certo quanto o seu crescimento.Está dentro do perfil? Curtiu? Deu Match? então se inscreva, clicando no link abaixo. Informações adicionais: Atendimento ao Cliente|Conhecimentos em Legislação Trabalhista|Conhecimento de Direito Previdenciário|Conhecimento e-social|Excel |Conhecimento no sistema Questor Benefícios: Seguro de Vida em grupo|Convênio com instituições de Ensino|Cartão Farmácia|Convênio com o SESC|Adiantamento de salário|Total Pass|14o Salário|Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado).|Parceria de descontos de produtos e serviços diversos|Assistência Médica após período de experiência |Assistência Odontológica após período de experiência|Consultoria Financeira Pilla |Day Off no mês de aniversário|Cartão Flexível (VR & VA) - R$ 23,00 por dia