Vaga de Analista de Departamento Pessoal | JR

Empresa de moda feminina. Admissão e rescisão de colaboradores;Gestão e pagamento de benefícios;Fechamento mensal de folha de pagamento;Controle, ajustes e fechamento de ponto eletrônico;Controle de férias;Conferência de cálculos trabalhistas (rescisão, 13º, férias, horas extras, entre outros);Cálculo de impostos em folha de pagamento;Controle de PPRA e PCMSO. Possui experiência anterior mínima de 2 anos no cargo de Analista Departamento Pessoal Junior;É formado em Ciências Contábeis, Administração e áreas correlatas;Possui conhecimento no sistema RM Labore;Uma pessoa com excelente organização e apaixonada por estabelecer e aprimorar processos;Administra facilmente múltiplas tarefas e consegue priorizar as demandas;Busca trabalhar em uma empresa que valoriza seu trabalho e te dá espaço para crescer.