Vaga de Analista de Departamento Pessoal Pleno

? Realizar o pré fechamento da folha de pagamento para que a contabilidade realize o processamento da folha; ? Envio dos pagamentos para o Banco; ? Envio de documentos no geral aos funcionários para assinatura eletrônica; ? Lançamento de faturas da área e envio de boleto para pagamento; ? Gerenciar programas de benefícios para os funcionários; ? Realizar os processos de admissões (envio de link para inclusão de documentos, conferência, envio para contabilidade processar a admissão, agendamento de exame e integração); ? Manter registros precisos e atualizados de informações pessoais, registros de horas trabalhadas, licenças, férias, licença médica e outros eventos relacionados aos funcionários; ? Gerenciar registros de frequência e controle de ponto dos funcionários, garantindo conformidade com as políticas da empresa e legislação trabalhista; ? Processar solicitações de férias, licenças médicas e outros tipos de licenças, acompanhar o saldo de dias disponíveis; ? Realizar os processos de desligamento de funcionários, incluindo cálculos de rescisões, homologação, preparação de documentos de desligamento e orientação; ? Manter-se atualizado sobre leis trabalhistas e regulamentações relevantes e garantir que as políticas de RH e DP estejam em conformidade com essas leis; ? Realizar ajustes salarias (méritos, promoções, reajuste salarial CCT); ? Garantir a renovação dos exames periódicos e documentos regulatórios (PGR, PCMSO etc.) das filiais; ? Fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a salários, benefícios, políticas internas, licenças e outras questões de DP; ? Atualizar, analisar e apresentar dados da área para coordenação da área; ? Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ? Experiência na área de Departamento Pessoal. ? Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; ? Habilidade em processamento de folha de pagamento; ? Domínio em sistemas e ferramentas de RH; ? Capacidade de análise e interpretação de dados. ? Excel intermediário Será um diferencial se você tiver: ? Pós, MBA ou Formação Executiva ou Curso de Extensão em Departamento Pessoal.