Vaga de Analista de Departamento Pessoal / Recursos Humanos

- Controlar e lançar atividades referentes a folha de pagamento, incluindo comissões, horas extras, dissídio coletivo, 13º e informe de rendimentos de unidades pequenas; - Fazer pedidos/inclusões e calcular os benefícios e vales-transportes dos colaboradores, realizando as compras mensalmente; - Controlar saúde e segurança do trabalho, incluindo afastamentos, exames periódicos, cursos CIPA e renovações de PPRA/PCMSO; - Fechar o ponto dos colaboradores, acompanhando registros e atestados, controle de horas extras e negativas e emissão de relatórios; - Controlar vencimentos de contratos de experiência e aumentos salariais para as respectivas anotações nas fichas de controle de colaboradores, bem como nas suas CTPS; - Processar admissões de colaboradores, tais como integração, assinatura de documentos, organização e arquivamento; - Administrar e fazer provisões de férias referente a cada setor, enviando cálculos para o Financeiro; - Esclarecer e auxiliar os colaboradores nas dúvidas e resolução dos problemas; - Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que porventura forem criadas, sempre que necessário; - Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário. Experiência com fechamento e cálculo de folha de pagamento Superior em gestão de RH, contabilidade, administração ou áreas afins. Senso de urgência Cumprimento de prazos Responsabilidade por informações confidenciais Conhecimento intermediário do pacote Office Conhecimento da legislação trabalhista. Conhecimento no sistema RM (Totvs).