Vaga de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - SÊNIOR

Gerenciar e executar processos completos de folha de pagamento. Coordenar e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Conduzir processos admissionais e demissionais, incluindo cálculos rescisórios. Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária. Administrar benefícios e programas de recompensas. Colaborar na elaboração de políticas internas relacionadas a Recursos Humanos. Atuar como ponto focal para questões relacionadas a relações trabalhistas e sindicais. Garantir a precisão e integridade dos dados no sistema de gestão de RH. Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento.Requisitos Indispensáveis: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada. Experiência comprovada em Departamento Pessoal. . Requisitos Desejáveis: Conhecimento aprofundado das legislações trabalhista e previdenciária. Habilidade em cálculos rescisórios e folha de pagamento.. Benefícios "Cartão Flexível (Flash) R$ 660,00 mensais; "Vale transporte; "Plano de saúde 50% (Unimed ou Hapvida); "Plano odontológico (Metlife); "Seguro de Vida; "Premiação Anual por atingimento de resultados; "Cuidado com a saúde física: parceria com Gympass; " Cuidado com a saúde mental: parceria com Rede de Psicologia - descontos em psicoterapia presencial e/ou online; " Treinamento e Desenvolvimento continuo com cumbuca e cursos; " Parceria com faculdade IPOG - desconto exclusivo para graduação, pós graduação e diversos cursos; " Clube de vantagens: City +Plus - descontos em restaurantes e salão de estética em Goiânia; " Clube de vantagens: Parceria com MasterClin - um clube de vantagens com empresas nacionais oferecendo descontos exclusivos como cursos, academias, lojas, supermercados; " Prêmios por indicação; " Premiação por tempo de casa; " Presente aos filhos recém-nascidos; " Day OFF no dia do aniversário; " Presente exclusivo no seu aniversário..