Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Realizar o controle, processamento e pagamento dos cálculos de premiações, férias, admissões e demissões;Acompanhar e saber responder pelos processos de controle de jornada, obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias da empresa, cumprindo os prazos legais e procedimentos do e-social;Encaminhar, orientar e cobrar gestores de equipe sobre procedimento de férias e o banco de horas dos colaboradores do setor administrativo;Realizar abertura de conta salário e efetuar portabilidade;Controlar os benefícios sociais oferecidos pela empresa, visando garantir sua operacionalização e os devidos descontos em folha de pagamento;Analisar e proceder com a liberação e tratamento dos empréstimos consignados dos colaboradores,Acompanhar e dar suporte em contratos de trabalho, documentações legais, acompanhar os procedimentos para cumprir com as normas das convenções coletivas, prestar informações à fiscalização do trabalho, consultar fontes jurídicas;Efetuar lançamentos no sistema para o fechamento da folha de pagamento;Auxiliar na elaboração das metas orçamentárias, sempre que necessário;Atender e prestar esclarecimentos e orientações aos colaboradores e dependentes, mediar relação entre funcionários e empresa;Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos, buscando melhorias constantes no desempenho da função. Informações adicionais: {nivel: Profissional}