Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Realizar processos e conferir a folha de pagamento (mensal, adiantamento, férias, 13º salário), assegurando o envio das informações para o pagamento dos salários, conforme normas internas e legislação vigente. Gerar e conferir guias de FGTS, INSS e IRRF para pagamento, obedecendo aos prazos legais. Realizar o envio das obrigações mensais e anuais (E-social, FGTS digital, DCTF-WEB e DIRF) Realizar o fechamento do ponto eletrônico, através de lançamentos de horários, justificativas e atestados, levantamento das aprovações de horas extras e análise de relatório de horas em Home Office; Realizar as admissões, integrações de novos colaboradores e rescisões; administração dos benefícios, realizando os pedidos mensais, inclusões e exclusões, conforme a política da empresa e legislação trabalhista. Elaborar e acompanhar o calendário anual de férias, aplicando com antecedência as devidas programações com os coordenadores, colaboradores e financeiro mediante aprovação da Diretoria; Administração do plano de cargos e salários, alinhados à estrutura organizacional e estratégia da empresa. Elaborar pesquisas pertinentes ao setor, tais como, pesquisa salarial, de satisfação, de benefícios etc; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo soluções eficazes para as solicitações, e processos de recrutamento e seleção. Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal; experiência com sistemas de gestão (ERP/Folha); conhecimento em legislação trabalhista; domínio em Pacote Office; diferencial: Ter experiencia com empresa de IT.