Vaga de Analista de Departamento Pessoal

§ Executar atividades de administração de pessoal em atendimento aos procedimentos administrativos e cumprimento de legislação vigente nos aspectos trabalhistas, previdenciários e sindicais; § Elaborar folha de pagamento de acordo com os procedimentos internos e dentro das formas legais previstas, assegurando que o pagamento aos funcionários seja feito nas datas previstas, assim como participar da contabilização da mesma, auxiliando as conciliações necessárias; § Efetuar o cadastramento e controle da documentação de funcionários, analisando e conferindo a montagem de prontuários e digitação de informações no banco de dados para atualização do sistema; § Executar cálculos de rescisões contratuais, recolhimentos de contribuições sindicais, imposto de renda, 13º salário, férias abertura de CAT e outras obrigações trabalhistas, previdenciárias ou securitárias, em cumprimento à legislação em vigor; § Executar homologações na própria empresa, apresentando os documentos legais e obtendo os respectivos comprovantes; § Efetuar a inclusão e exclusão de funcionários e dependentes, manutenção e controle de benefícios diversos. Fazendo a conferência de notas fiscais, lançando via sistema conforme centro de custo para os devidos descontos em folha de pagamento ao fornecedor.; § Atender e esclarecer dúvidas de funcionários sobre questões de horas, abonos, descontos ou outros eventos de pessoal; § Efetuar os lançamentos de benefícios aos devidos descontos em folha; § Fornecer dados para composição da defesa dos processos trabalhistas e outros relacionados com a área, informando aos departamentos envolvidos para as devidas providencias. § Cumprir as orientações e regras de qualidade e segurança do trabalho; § Executar demais atividades correlatas à função sob orientação da chefia imediata. Ensino superior completo; Experiência em toda rotina de fechamento de pagamento; Experiência no sistema domínio será um diferencial.