Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Processamento e controle da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, férias, benefícios e descontos. Manutenção de registros precisos de dados dos funcionários, incluindo informações pessoais, contratuais e de benefícios. Administração de benefícios, como plano de saúde, seguro de vida e planos de previdência privada. Gerenciamento de processos de admissão e demissão, incluindo a preparação de documentação contratual e rescisória. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos, assim como das legislações trabalhistas e previdenciárias aplicáveis. Apoiar na elaboração e atualização de políticas internas relacionadas à gestão de pessoal. Responder a consultas e resolver questões dos funcionários relacionadas a remuneração, benefícios e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal. Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração eficaz de processos relacionados a recursos humanos. Requisitos -Experiência comprovada em funções de departamento pessoal. -Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária brasileira. -Habilidade em lidar com sistemas de folha de pagamento e softwares de gestão de recursos humanos. -Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas. -Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. -Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, priorizando tarefas e cumprindo prazos. -Experiência com excel é imprescindivel