Vaga de Analista de Departamento Pessoal

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por analisar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoal, tais como processamento de folha de pagamento, admissão e rescisão de funcionários, entre outros. O profissional deve ter conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades em sistemas de gestão de pessoal. Principais responsabilidades: Processar a folha de pagamento dos funcionários, incluindo cálculo de horas extras, descontos, férias e outros adicionais; Realizar admissão, férias e rescisão de funcionários, 13º salário, elaboração de contratos de trabalho e controle de documentação pertinente; Efetuar lançamentos em sistema de gestão de pessoal, garantindo a atualização de dados dos funcionários; Realizar cálculos de impostos e encargos trabalhistas; Envio de fechamento do E-social e DCTFWEB e obrigações acessórias. Atendimento ao cliente. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência em departamento pessoal de preferência em escritório de contabilidade; Habilidade em sistemas de gestão de pessoal; Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Diferencial: Conhecimento na ferramenta de gestão de folha Questor. Conhecimento em Solicitação de Restituição / Compensação de Créditos de Retenção do INSS.