Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Responsável por organizar e executar as atividades relacionadas a folha de pagamento, admissão, rescisão e gestão de benefícios. Apurar e calcular a folha de pagamento, rescisões, recolhimento de contribuições, férias e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Apurar e calcular os créditos e benefícios de colaboradores. Manter atualizados documentações e cadastrados dos colaboradores, bem como alimentar dados nos sistemas e órgãos necessários para os registros de pessoal. Analisar e alimentar os indicadores do setor, emitir relatórios e propor ciclos de melhorias dos processos para a gestão. Ensino Superior completo nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Tecnólogo em Recursos Humanos ou áreas afins.