Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência sólida no sistema Senior, demonstrando profundo conhecimento em todos os processos relacionados a folha de pagamento, admissão, encargos, rescisão e controle de ponto.Responsabilidades:Folha de Pagamento: Gerenciar o processamento preciso e pontual da folha de pagamento, assegurando o cumprimento de normas trabalhistas e tributárias.Admissão e Integração: Coordenar os processos de admissão de novos colaboradores, conduzindo integrações eficientes e garantindo o cumprimento de procedimentos legais.Encargos Sociais e Tributação Realizar cálculos e efetuar o pagamento de encargos sociais, contribuições e impostos relacionados à folha de pagamento.Rescisão Contratual: Conduzir processos de rescisão contratual, garantindo a conformidade legal e efetuando todos os cálculos necessários.Controle de Ponto: Supervisionar e administrar sistemas de controle de ponto, garantindo a precisão e consistência das informações.Atualização Legal: Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, implementando ajustes nos processos internos conforme necessário.Requisitos:Conhecimento profundo do sistema Senior.Familiaridade com legislação trabalhista, previdenciária e tributária.Habilidade para realizar cálculos precisos e assegurar a conformidade com normas e regulamentações.Boa comunicação interpessoal e habilidades organizacionais.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Disponibilidade para início imediato.Sálario e benefícios: à combinarTipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios: Vale-alimentaçãoVale-transporte Horário de trabalho: Dias úteis e finais de semanaTurno diário Tipos de pagamento adicional:13º salário Administração de recursos humanos, Departamento Pessoal, Folha Ponto, Folha de pagamento, Indicadores de rh