Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Modelo de trabalho híbrido - Blumenau (SC) Modelo de contratação: Contrato Por Tempo Determinado - 8 meses O principal objetivo da função é executar todas as atividades para o processamento da folha de pagamento e benefícios, envolvendo a preparação de todas as informações de entrada de dados, visando o cumprimento dos prazos requeridos e a confiabilidade dos dados gerados. Suportar e auxiliar o gestor em todas as atividades relativas aos processos de People & Culture. Cumprir a legislação e as normas trabalhistas que estão em vigor, além de ser responsável todas as atividades referentes à admissão de novos funcionários, quanto à sua chegada, seu vínculo enquanto empregado e seu desligamento para garantir o processo demissional e o pagamento rescisório correto, independentemente do responsável por esta decisão. Informações adicionais: Execução do processo completo de folha de pagamento (cálculos, conferências e pagamentos); Apuração, encerramento e quitação dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); Entrega das obrigações mensais e anuais (DIRF, CND, CRF, Sistemas S etc.); Responsabilidade pela implementação e conformidade das obrigações relacionadas ao e-Social (conferência, qualidade e prazo); Gestão estratégica do controle de ponto e cálculo de férias; Elaboração e validação de cálculos rescisórios; Supervisão da contabilização e provisão: geração, conferência e entrega das contabilizações contábeis; Gestão do atendimento e entrega de documentos em auditorias, fiscalizações e processos jurídicos; Fornecimento de informações detalhadas ao grupo Körber sobre rotinas trabalhistas referentes aos colaboradores no Brasil; Elaboração e apresentação de relatórios mensais e análise dos indicadores chave de performance da área. Sistemas / Softwares com os quais vai atuar: ADP (processamento de folha e ponto) e Pontomais (ponto) Requisitos: Superior em Administração de Empresas, Tecnologia em RH, Economia, Ciências Contábeis, ou áreas afins. Conhecimentos Específicos: Legislação Trabalhista, Excel Avançado, Power Point 7-8 anos na área de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento tendo atuado em empresas de médio e/ou grande porte; preferencialmente do segmento de tecnologia; Experiência em rotinas de departamento pessoal (fechamento de folha de pagamento, encargos, eSocial, contabilização, conciliações anuais, dentre outras); Conhecimento em legislação trabalhista e tributária; Desejável familiaridade com a ferramenta ADP; Desejável Inglês intermediário Organização e planejamento; Comprometimento; Proatividade; Boa comunicação oral e escrita; Bom relacionamento interpessoal; Senso crítico. Sistemas / Softwares com os quais vai atuar: ADP (processamento de folha e ponto) e Pontomais (ponto)