Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades: Folha de Pagamento: Gerenciar o processamento preciso e pontual da folha de pagamento, assegurando o cumprimento de normas trabalhistas e tributárias. Admissão e Integração: Coordenar os processos de admissão de novos colaboradores, conduzindo integrações eficientes e garantindo o cumprimento de procedimentos legais. Encargos Sociais e Tributação Realizar cálculos e efetuar o pagamento de encargos sociais, contribuições e impostos relacionados à folha de pagamento. Rescisão Contratual: Conduzir processos de rescisão contratual, garantindo a conformidade legal e efetuando todos os cálculos necessários. Controle de Ponto: Supervisionar e administrar sistemas de controle de ponto, garantindo a precisão e consistência das informações. Atualização Legal: Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, implementando ajustes nos processos internos conforme necessário. Conhecimento profundo do sistema Senior. Familiaridade com legislação trabalhista, previdenciária e tributária. Habilidade para realizar cálculos precisos e assegurar a conformidade com normas e regulamentações. Boa comunicação interpessoal e habilidades organizacionais. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Disponibilidade para início imediato.