Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Responsável pelo processo de admissão de novos funcionários; Manutenção precisa e organizada dos registros de funcionários; Processamento eficiente da folha de pagamento, férias, rescisão e encargos, garantindo precisão e conformidade; E-Social, FGTS Digital; Gestão de ponto, administração de benefícios e políticas internas, assegurando a satisfação e bem-estar dos funcionários; Fornecer suporte em questões relacionadas a legislação trabalhista e regulamentações. Superior completo ou cursando Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade; Experiência comprovada em Departamento Pessoal; Conhecimento sólido em rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e regulamentações pertinentes; Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;