Vaga de Analista de Departamento Pessoal

ATIVIDADES: Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão e a integridade dos dados; Transmissão de eventos ESOCIAL: , SEFIP/FGTS, eCAC / EFD-REINF:, e-CAC / DCTF-WEB:, Controlar e validar informações de horas trabalhadas, férias, afastamentos, benefícios e outras informações que impactam na remuneração dos colaboradores; Realizar o processamento de rescisões, férias, décimo terceiro salário e outros pagamentos especiais; Garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias, bem como a manutenção dos registros e documentos necessários; Fornecer suporte aos colaboradores da empresa em relação a questões relacionadas à remuneração, benefícios e outros assuntos correlatos Controle de benefícios de Vt e Vr , Seguro de Vida, Convenio Farmácia e Odontológico dos Colaboradores Controle de Contratos PJ (confência de valores e e vencimentos); Elaborar processos de admissão e demissão e suas documentações obrigatórias no ESocial de contratos CLT e Estagiários Controle de Banco de Horas Controle de Cartão de Ponto Eletrônico Controle de Exames periódicos junto as clinicas parceiras Acompanhamento das normas da Convenção Coletivas e suas obrigatoriedades Requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência em processamento de folha de pagamento e cálculo de encargos sociais; Essencial ter habilidade com planilhas de Excel e fórmulas Facilidade de aprendizado com sistemas internos (ERP) Conhecimento no sistema ESocial Desejável já ter trabalhado com sistema Contimati