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Vaga de Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional I

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 23/04

Sobre a vaga

Executar todo o processo de Recrutamento e Seleção. Aplicar e corrigir testes. Fechar as vagas nos prazos pré estabelecidos. Elaborar parecer do processo seletivo. Dar retorno aos candidatos. Fazer a integração dos novos colaboradores. Avaliar e manter ferramentas de busca de candidatos. Fazer acompanhamento/avaliação no período de experiência. Alimentar planilhas de indicadores. Elaborar e garantir o cumprimento do Plano Anual de Treinamento e controlar a sua eficácia. Realizar atendimento de demandas de funcionários, objetivando a mediação conflitos e aconselhamentos. Identificar problemas internos e sugerir campanhas de conscientização e treinamentos conforme relevância do tema. Garantir a divulgação de promoções, alterações de função e desligamentos. Realizar entrevistas de desligamento. Auxiliar nas demais rotinas dos setores de DHO e Endomarketing. Construir, acompanhar e implementar ações voltadas à clima organizacional e engajamento. Estruturar e realizar programas de engajamento e reconhecimento interno. Realizar Pesquisa de Clima (sensibilização e aplicação). Elaborar plano de ação a partir da Pesquisa de Clima, submeter para aprovação e crítica da Diretoria e garantir seu cumprimento. Definir junto aos responsáveis de cada área treinamentos iniciais obrigatórios para cada cargo e garantir seu cumprimento. Realizar atendimento de demandas de funcionários, objetivando a mediação conflitos e Garantir a divulgação de promoções, alterações de função e desligamentos. Realizar entrevistas de desligamento. Garantir a atualização de conteúdo em mídias sociais direcionadas ao público interno. Desenvolver pautas para o público interno, validar as informações e redigir textos para o jornal. Analisar resultados das AVDs e oferecer suporte ao funcionário no desenvolvimento de seu plano de desenvolvimento individual (PDI). Requisitos: Experiência anterior de 4 anos na mesma função ou similar. Ter atuado em processos de R&S e Endomarketing. Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia