Vaga de ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL SR
1 vaga: | Publicada em 13/03
- A Combinar
Sobre a vaga
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGORealizam atividades operacionais complexas envolvendo
tabulação de dados, análise crítica, produção derelatórios e conteúdo, geração de
materiais, confecção e customização de sistemas, atendimento eorientação de outras
áreas e clientes, apoio aos superiores na tomada de decisão. Realizam avaliação
decenários e sugerem ações.DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA FUNÇÃORealizar o desenvolvimento
humano e treinamento para lidar com o aprendizado e o desenvolvimento profissional
da empresa. Munir os times com conhecimento, habilidades práticas e motivação para
realização das atividades. Sua meta é ajudar na melhoria contínua de longo prazo
das habilidades dos funcionários, permitindo que eles atinjam o máximo potencial
dentro da organização de forma estratégica.ATIVIDADESIdentificar as necessidades
de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise detrabalho,
esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes das áreas;Projetar e
expandir, programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da
organização e do indivíduo;Planejar e garantir todo o processo de avaliação de
desempenho, incluindo checkpoints, PDI e feedback;Garantir o planejamento dos
custos dos programas e mantê-los dentro dos orçamentos;Produzir programas e
materiais de treinamento e desenvolvimento;Garantir o monitoramento e manutenção
das competências organizacionais e humanas de acordo com as estratégias de
negócios;Reportar os KPIs da área a gestores e funcionários para auxiliar na
tomada de decisões;Orientar os outros funcionários de níveis mais juniores na
realização de atividades e melhores práticas;Realizar as atividades
correlacionadas aos níveis mais juniores quando motivados por ausências, férias ou
solicitação do Gerente de Pessoas.
Informações adicionais:
Microsoft Excel|Ferramentas ágeis - Miro, Run ruint ou outras
equivalentes|Avaliação de Desempenho|Desenvolvimento de Carreiras|Descrição de
Cargos e Funções|Microsoft Power Point|Mapeamento de Competências|Avaliação de
Resultados|Projetos de Treinamento e Desenvolvimento|Plano de Desenvolvimento
Individual|Gestão por desempenho
Benefícios:
Plano de Saúde|Vale Transporte|Plano Odontológico|Cafe da
manhã|Estacionamento|PLR|Seguro de vida|Vale alimentação|Área de Lazer|Atendimento
Saúde|Suporte residencial|Cartão Pass|Kit Maternidade