Vaga de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

Atuar e gerenciar o processo de Atração e Seleção; Elaborar e aplicar treinamentos e capacitações para os colaboradores da empresa; Gerenciar e acompanhar o desempenho dos colaboradores, buscando identificar oportunidades de desenvolvimento e melhorias; Apoiar em pesquisas organizacionais e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho; Apoiar na análises de cargos e salários, buscando manter a equidade interna e externa;Conduzir indicadores e ferramentas para criação de Programa de Desenvolvimento;Acompanhar os indicadores da área e garantir o cumprimento das políticas relacionadas; Apoiar gestão do orçamento;Mapeamento de melhores práticas de mercado e implementação de melhorias em nossos programas; Realizar outras atividades relacionadas à área de DHO, conforme demanda.