Vaga de Analista de Desenvolvimento Organizacional

Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento alinhados aos objetivos estratégicos do negócio e às necessidades específicas das áreas; Análise das necessidades de treinamento das áreas; Elaboração de conteúdos educacionais e materiais didáticos para treinamentos presenciais, virtuais e blended; Coordenação e facilitação de sessões de treinamento presenciais e virtuais para colaboradores em todo o Brasil, garantindo eficácia e padronização dos conteúdos; Gestão do processo de onboarding para novos colaboradores; Condução das pesquisas de clima organizacional, com iniciativas para aumentar engajamento dos colaboradores e parceria com líderes na interpretação dos resultados e elaboração de planos de ação; Avaliação da eficácia dos treinamentos; Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Pós graduação completa nas áreas correlatas.