Vaga de Analista de DP

1. Realizar processos relacionados ao pagamento de funcionários para empresas clientes e GL Inteligência Contábil, considerando todas as verbas envolvidas; 2. Lançar mensalmente no sistema informatizado, dados para elaboração de folha de pagamento das empresas clientes e GL Inteligência Contábil; 3. Conferir a folha pagamento gerada, baseada nas informações enviadas pelas empresas clientes e GL Inteligência Contábil; 4. Realizar acompanhamento e lançamento das férias no sistema informatizado, enviando aos clientes e Gestão da GL Inteligência Contábil; 5. Realizar os processos de rescisão contratual, baseados na legislação CLT, para empresas clientes e GL Inteligência Contábil; 6. Dar suporte à coordenação de RH, em consultoria trabalhista e previdenciária às empresas clientes; 7. Realizar mensalmente levantamento de débitos INSS e FGTS; 8. Realizar o controle de empresas para o E-Social, ajustes de erros, adequação, entre outros; 9. Realizar o cadastro das empresas no E-Social; 10. Realizar a apuração dos tributos e impostos; 11. Enviar as guias de recolhimento de tributos e impostos para as empresas clientes e Gestão da GL Inteligência Contábil. 12. Auxiliar os clientes com relação as informações previdenciárias dos funcionários; 13. Auxiliar à coordenação nos processos de reclamatória trabalhista de clientes, sempre que solicitado; 14. Realizar a manutenção, guarda e controle dos contratos; 15. Dar suporte à coordenação na redação de contratos, aditivos e termos para as empresas clientes. - Office 365; - Excel intermediário; - Desejável conhecimento em Pontomais; - Desejável conhecimento em Sage/IOB; - Desejável conhecimento de plataformas de consultoria (Econet, Fiscodata, etc); - Processos de rotina de Departamento Pessoal; - Conhecimentos da Legislação Trabalhista; - Noções de Legislação Previdenciária; - Conhecimentos da rotina de Departamento de Recursos Humanos; - Domínio do eSocial.