Vaga de Analista de DP

Atuar no processo de recrutamento e seleção de funcionários; conferir toda a documentação para admissão; fazer a admissão do funcionário pelo sistema; Imprimir toda a documentação necessária para contratação e recolherassinatura nos documentos; coordenar e promover as demissões de funcionários; preparar planilha, controlar e solicitar os devidos benefícios e controlarcartões de ponto. Experiência prévia em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. Conhecimento em sistemas de gestão de RH; Familiaridade com legislação trabalhista e previdenciária, incluindo CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), normas do Ministério do Trabalho, e outras regulamentações pertinentes. Excelentes habilidades de comunicação e organizaçãoExperiência prévia em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. Conhecimento em sistemas de gestão de RH; Familiaridade com legislação trabalhista e previdenciária, incluindo CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), normas do Ministério do Trabalho, e outras regulamentações pertinentes. Excelentes habilidades de comunicação e organização