Vaga de Analista de DP

Atuar nos processos de admissões e demissões; Controles de documentações; Executar o processo de gestão e elaboração da folha de pagamento; férias; controle de afastamentos, pró-labore, encargos sociais (FGTS, INSS e IR); Elaboração e análise das obrigações trabalhistas e fiscais (SEFIP, RAIS, DIRF e informe de rendimentos etc);Controle de ponto eletrônico; Análise de acordos e convenções coletivas de trabalho; Negociações contratuais de benefícios, para aprovação com a Diretoria; Gerenciamento dos benefícios ofertados pela empresa; Relacionamento e acompanhamento das informações enviadas para o escritório de Contabilidade; Contatar colaboradores para acolhimento e esclarecimento de dúvidas; Manter as informações funcionais atualizadas; Manter-se atualizado em relação à legislação trabalhista; Acompanhar as demandas de SST em conjunto com o técnico/engenheiro de segurança do trabalho; Indispensável conhecimento do E-Social e transmissão dos eventos de SST; Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins; Domínio na rotina completa de Departamento Pessoal; Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária; Pacote Office intermediário (preferencialmente Excel); Desejável experiência com sistema Domínio ou Prosoft; Habilidade com cálculos matemáticos e análise de dados; CNH; Ter espírito de equipe, capacidade analítica, comunicar-se, agilidade e assertividade na tomada de decisões;